Работа в Эстонии для русских: как получить рабочую визу и какие есть вакансии

Эстония

Работа за границей в Эстонии, вакансии 2020 без посредников для мужчин и женщин. Свежие вакансии за рубежом 2020: Эстония

Маляр, вакансия в Эстонии

работа маляром за границей оплата 6-7 евро/час занятость по 10 часов в день (220-280 часов в ме.

Электрики в Эстонию

вакансия электрика за границей минимум 200 часов в месяц ставка 4,5-5 евро/час нетто оформление.

Повар суши, Эстония

свежая вакансия за рубежом работа поваром – сушистом почасовая ставка 5 евро/час официальное о.

Токарь расточник ЧПУ в Эстонию

нужны токари-расточники ЧПУ для работы за границей мы прямой работодатель и никакой оплаты или ко.

Сварщик, Эстония

для работы в цеху за границей нужны сварщики методом 135/136 ставка 7 евро/час нетто уровень и .

Отделочник в Эстонию

вакансия отделочника в Европе срок минимум 6 мес оплата 1000 евро/мес жилье оплачивается прямой.

Горничная в отель в Эстонии

работа в Европе горничной в спа-отеле 4 звезды занятость по 180-200 часов в месяц работодатель п.

Сварщик, работа в Эстонии

работа за границей сварщиком (метод 111, 135,136, 141) почасовая оплата от 7 евро/час вакансия б.

Электрик в Эстонию

бесплатная вакансия за рубежм в нашей компании трудится более 150 сотрудников ставка 6 евро/час .

Сантехник в Эстонию

мы прямой работодатель и не берем платы за трудоустройство наша фирма предоставляет сантехнически.

Строители в Эстонию

для работы за границей нужны строители разных специальностей: фасадчики, каменщики, плиточники и р.

Автомеханик в Эстонию

для работы в Европе нужен автомеханик фирма предоставляет своим сотрудникам жилье оформление тол.

Уборщица, работа в Эстонии

нужна уборщица в хостел, который располоден в центре города работа на постоянной основе выходные.

Штукатуры и маляры в Эстонию

для работы в европе нужны маляры и штукатуры желательно долгосрочное сотрудничество оплата сдель.

Повар в Эстонию

свежая вкансия в Европе нужен повар – универсал трудоустраиваем официально бесплатное питание .

Сварщик – сборщик, Эстония

в Европу нужны сварщики на машиностроительное производство вакансия предоставлена от прямого рабо.

Водитель в такси в Эстонии

работа водителем в такси премиум класса почасовая оплата 10 евро/час на руки авто Mercedes-Benz.

Фасадчики, Эстония

вакансия фасадчика за рубежом зарплата 10-12 евро/м кв зарплата выдается каждую неделю специа.

Отделочник, Эстония

официальная работа за границей нужны рабочие отделочники срок: минимум 6 мес зарплата 1000 евр.

Каменщики, Эстония

свежая вакансия в Европе в строительной сфере нужны каменщики с последуюущим трудоустройством за.

Работа в Эстонии

Один из реальных способов посетить Европу и заработать – отправиться в Эстонию по указанным вакансиям. Сама Эстония в первую очередь прельщает удивительной архитектурой. Нельзя остаться равнодушным, посмотрев на неповторимые площади и улицы Таллина.
Работа за границей требует тщательной подготовки документов. Паспорт, виза, нужные справки и, если потребуется, права на управление автомобилем должны быть в порядке. Как во всех бывших странах Советского Союза не стоит удивляться, встретив русскоговорящего. Старшее поколение, как правило, до сих пор помнит и понимает по-русски. Сложился стереотип о медлительность эстонцев, но в Эстонии она кажется спокойной, разумной и размеренной частью самобытной культуры. Наиболее актуальны свободные должности неквалифицированной работы на производстве. Знание государственного языка, эстонского, для профессий физического труда обычно не требуется. Однако часто встречаются вакансии с требованием владения эстонским, латышским и финским языками.
Самые свежие вакансии в Эстонии 2020 года без посредников для мужчин и женщин находятся на нашем сайте. Ориентироваться по критериям поиска поможет список отраслей и профессий.

Свежие вакансии 2020 года за рубежом для мужчин и женщин

В настоящее время большое количество людей устраиваются на работу не только в своей стране, но и в соседних государствах. Работа за рубежом позволяет найти место с высокой оплатой труда и быстро построить карьеру. Одной из стран, популярных у наших соотечественников, является Эстония. Наш сайт представляет огромное количество самых свежих вакансий от работодателей из этой страны, которые постоянно обновляются. При необходимости соискатель может сразу же связаться с работодателем напрямую, без необходимости уплачивать комиссии.

Стоит отметить, что особым спросом всегда пользуются такие специальности, как программист, повар, сиделка, медицинская сестра, электрик, разнорабочий. Вакансии всегда имеются как для женщин, так и для мужчин. Для успешного трудоустройства требуется иметь все необходимые документы для выезда за границу, а так же правильно составленное резюме. Написать его можно, опираясь на пример, который есть на нашем сайте.

Вакансии в Европе 2020 года позволяют найти должность, как со знанием языка, так и без него. Наличие образования и опыта – дополнительное преимущество, однако и без них можно устроиться на хорошее место с возможностью реализовать свой потенциал.

5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2020 году

Многих россиян привлекает жизнь в странах Евросоюза, и часть из них предпочитает эмигрировать в Эстонию. Трудоустройство в этой стране имеет свои особенности, и найти работу не так-то просто. Однако есть несколько проверенных способов, благодаря которым все же получится трудоустроиться в Эстонии максимально быстро.

5 способов, как найти работу в Эстонии

Любой иностранец может найти хорошую работу в стране, если обладает хорошими профессиональными навыками и знает, где искать актуальные вакансии. Трудоустройство в Эстонии по сравнению с остальными членами ЕС не слишком проблематично для русских, к тому же здесь почти 20% русскоговорящего населения. Именно поэтому граждане РФ выбирают Эстонию для миграции.

Какие существуют способы поиска работы:

  • Через знакомых, проживающих в Эстонии;
  • Через интернет;
  • Самостоятельный поиск на месте;
  • С помощью рекрутинговых агентств;
  • Посредством отправки резюме в конкретные компании.

Рассмотрим все варианты с плюсами и минусами более подробно.

Через знакомых

Если у вас уже есть родственники или знакомые, вы можете попросить их посодействовать в поиске работы. Например, если они знают о наличии актуальных вакансий в организациях, где трудоустроены сами, они могут предложить их вам.

Второй вариант – работа со знакомыми бизнесменами в Эстонии. Предприниматель, которому требуются квалифицированные сотрудники, с большой долей вероятности возьмет вас к себе на работу, если знает вас с положительной стороны.

У такого способа есть одно главное преимущество: вы почти с 99% вероятности устроитесь на работу. Однако стоит выделить и минусы:

  • Не каждый человек может найти среди своих знакомых тех, кто проживает и работает в Эстонии;
  • Даже если эстонские знакомые есть, они могут отказаться помогать по своим причинам.

Тем не менее, на данный момент этот вариант является для россиян самым оптимальным, и здесь есть максимальный процент вероятности найти хорошую работу. Кроме того, руководитель может отправить специальное приглашение, что существенно упрощает процедуру переезда.

С помощью интернет-ресурсов

В Эстонии, как и в России, есть свои интернет-ресурсы, где размещаются объявления о поиске работников. Рассмотрим их ниже:

НазваниеСсылкаОписание
Eesti Ekspresshttps://ekspress.delfi.ee/Это газетное издание в электронном виде, где, помимо новостей, можно поискать актуальные вакансии
Eesti Päevalehthttps://epl.delfi.ee/online/
CV-Onlinehttps://www.cv.ee/po-russki/Этот ресурс оформлен на русском языке. Здесь можно не только поискать работу в Эстонии, но и ознакомиться со всеми рекомендациями по трудоустройству
CV Markethttps://www.cvkeskus.ee/На эстонском сайте можно оставить свое резюме: объявления от соискателей часто просматривают работодатели
Work in Estoniahttps://www.workinestonia.com/Здесь размещаются самые актуальные вакансии в разных городах Эстонии. Также ресурс содержит разъяснения трудового законодательства, здесь можно найти ответы на многие вопросы о трудоустройстве
HeadHunterhttps://estonia.hh.ru/Это мировая база о трудоустройстве. Здесь можно найти хорошие вакансии по всему миру, в том числе и в Эстонии. Также есть возможность размещения резюме
Careerjethttps://www.careerjet.com/search/jobs?l=EstoniaОдин из старейших эстонских сайтов. Здесь доступен поиск по наименованию работодателя, дате размещения и названию вакансии
Learn4Good

https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/estonia/Сайт полностью выполнен на английском языке, можно найти свежие вакансии в разных городах Эстонии

Рассмотрим особенности поиска работы онлайн. Начнем с плюсов:

  • Не нужно выезжать из страны и даже выходить из дома. Вы можете откликаться на вакансии, будучи в России. Если вам поступит ответ и работодатель проявит заинтересованность, лучше будет договориться о собеседовании онлайн: сейчас так работает большинство европейских компаний.
  • Широкий выбор вакансий. Когда вы ищете работу сразу на нескольких сайтах, перед вами предстает максимально широкий ассортимент вакансий.

Минус только один – не факт, что на отправленный отклик по вакансии работодатель откликнется. Нужно составить эффективное резюме так, чтобы он был заинтересован именно в вашем трудоустройстве в своей организации.

«Мы экспортируем газ, нефть, и, к сожалению, мозги. Единственный выход из ситуации – реформа системы образования. Последние данные Росстата за первый квартал 2020 года показывают, что уехать из страны хотели бы 51% россиян. Это неутешительные сведения, мы будем работать над ситуацией»

Д. Медведев, Председатель Правительства РФ.

Самостоятельно на месте

Если вы уже находитесь в Эстонии, можно использовать интернет для поиска работы, привлекать знакомых, рассылать резюме или даже самостоятельно заходить в понравившиеся компании и спрашивать, нет ли у них вакантных мест. Последний вариант подходит для низкоквалифицированного труда, потому как поиск квалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников всегда проводится через доски объявлений.

Через рекрутинговые агентства

В Эстонии, как и в любой другой стране, есть агентства по подбору персонала. В них хранятся банки имеющихся вакансий и резюме. Вы можете обратиться туда, но будьте готовы заплатить за услуги определенный процент.

Этот вариант дает больше шансов на трудоустройство, чем самостоятельный поиск работы, потому как агентства заинтересованы в скорейшем заключении трудового договора между работником и работодателем, ведь они получают от этого проценты.

Каковы плюсы и минусы:

ПреимуществаНедостатки
Не нужно тратить время на самостоятельный поиск: достаточно прийти один раз в агентство, оформить резюме, предоставить документы об образовании и заполнить анкету, указав требования к вакансииПридется платить деньги за услуги
Гарантированное трудоустройство: большинство агентств работает на результатЕсть шанс нарваться на недобросовестное агентство, которое возьмет деньги, но услугу не предоставит
Минимальный срок поиска работы: хорошие агентства помогают ее найти за несколько дней, но все зависит от требований и квалификации соискателя

Отправка резюме в интересующие компании

Если вы хотите трудоустроиться в определенную организацию, находящуюся в Эстонии, вы можете еще находясь в России самостоятельно отправить резюме на электронную почту. Что необходимо указать:

  • Свои контактные данные: именно по ним с вами будет связываться работодатель, если заинтересуется в вашей персоне. Желательно предоставить номер телефона, Skype.
  • Сведения о квалификации: какое образование получили, специальность, где и сколько работали.
  • Размер желаемой зарплаты. В этом нет ничего зазорного, и в европейских странах соискателями принято открыто говорить, чего они ожидают от работы.

Обратите внимание! Резюме лучше составлять индивидуально под себя, а не брать распространенные шаблоны из интернета – это может быть негативно воспринято работодателем. Обязательно нужно указать на все заслуги, награды, а также описать, какую пользу вы принесете компании в случае трудоустройства.

Наиболее востребованные в Эстонии профессии

Рассмотрим самые востребованные в 2020 году в Эстонии профессии вместе со среднемесячными зарплатами:

НазваниеЗарплата в Евро
Веб-дизайнер2 000
IT-специалист2 000
Дальнобойщики1 700
Финансовые специалисты1 600
Менеджеры по продажам1 350
Автомеханики1 330
Бухгалтера1 120
Сварщики1 100
Кладовщики1 000
Учителя980
Охранники890
Секретари880
Няни и сиделки600

Важно! Для всех вышеуказанных специальностей требуется знание эстонского языка.

Без требований к знанию языка можно устроиться поваром, разнорабочим, упаковщиком, рабочим в сферу сельского хозяйства.

Открытие бизнеса в Эстонии

Если вас не интересует работа по найму, все вышеуказанные способы будут для вас неактуальны. В Эстонии можно открыть и свой бизнес, но для этого нужно соблюдать сразу несколько ряд требований:

  • Размер уставного капитала юридического лица – от 65 000 Евро;
  • Размер денежных вложений индивидуального предпринимателя – от 16 000 Евро;
  • Наличие грамотного и развернутого бизнес-плана: он будет утверждаться в администрации эстонского города, где вы хотите заниматься предпринимательской деятельностью;
  • Обязательна регистрация в эстонской налоговой службе по месту пребывания.

Пример №1: открытие бизнеса в Эстонии

Россиянин решил открыть детский сад в Таллине, потому как в городе ощущается их острая нехватка. Для этого он составил подробный бизнес-план, просчитал затраты и потенциально возможную прибыль. Также им была оформлена деловая виза.

По приезду в Таллин он представил бизнес-план в административный орган. После ряда согласований он был одобрен. Также ему понадобилось обеспечение в виде 65 000 евро и подбор персонала с педагогическим или иным образованием, соответствующим сфере деятельности.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Можно ли переехать для работы в Эстонию по приглашению?

Да, можно. Приглашение упрощает процедуру получения рабочей визы, но она в любом случае понадобится. Документ должен быть направлен работодателем, а саму визу уже оформляет россиянин. В приглашении должны содержаться данные о компании, куда собирается трудоустраиваться мигрант, а также персональная информация о нем.

Вопрос №2. Какие виды рабочих виз в Эстонию существуют?

Визы бывают двух видов: категории D для длительного трудоустройства на срок до 1 года, и категории C для кратковременной работы сроком до полугода.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. В Эстонии найти работу очень легко.

Здесь все зависит от квалификации мигранта. Уровень безработицы там существенно ниже, чем в России, но местные компании отдают предпочтение эстонцам. Исключение – прием на работу высококвалифицированных специалистов, или наоборот – трудоустройство на неквалифицированные должности разнорабочих, поваров, и пр.

Ошибка №2. Если оформляется приглашение, виза не нужна.

Нет, приглашение нужно только для упрощения оформления визы и разрешения на работу, другой роли оно не играет. Визу придется получать в любом случае.

Заключение

Эстония с каждым годом набирает все большую популярность среди россиян для трудоустройства, и многие предпочитают перебираться именно туда. Чтобы максимально быстро найти работу, достаточно воспользоваться эстонскими интернет-ресурсами, обратиться за помощью к знакомым или использовать любые другие способы.

Всё о работе в Эстонии для иностранцев

Эстония — балтийское государство, граничащее на востоке с Россией и с Латвией на юге. По морю соседствует с Финляндией. Несмотря на некоторые сложности, многие иностранцы, в особенности россияне и граждане СНГ, хотят найти работу и успушно трудоустроиться в этой стране. Ведь Эстония является членом Евросоюза и НАТО, входит в Еврозону и участвует в Шенгенском соглашении. Мягкая зима и прохладное лето позволяют комфортно чувствовать себя в этой маленькой стране любому иностранцу.

Особенности поиска работы

Каждый потенциальный трудовой мигрант пользуется различными способами поиска работы. Это агентства по трудоустройству, которые есть в каждом городе. Не следует также забывать о том, что четверть населения страны составляют русские. Наличие связей с этой стороны может существенно упростить поиск работы, ведь согласно статистике, в Эстонии не более 30% вакансий распределяются через свободные ресурсы. Можно поискать работу в соответствующих рубриках эстонских газет, например, Eesti Ekspress или Eesti Päevaleht.

Самым доступным вариантом остаётся поиск работы через интернет. Это всевозможные биржи и порталы, размещающие вакансии.

Таблица: распространённые ресурсы поиска работы

Информация о ресурсеСсылка на сайт
CV-Online — интернет-ресурс поиска и отбора персонала.
Благодаря развитой технологической базе, а также культуре, основанной на потребности клиентов, CV-Online в Прибалтике является признанным лидером на рынке.
www.cv.ee
CV Market — компания по отбору персонала, которая обеспечивает своих клиентов качественными и прогрессивными решениями в этой области.www.cvkeskus.ee
HeadHunter является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала.estonia.hh.ru
Доска объявлений, где можно подыскать интересующую вакансию или разместить запрос на неё.www.job.ws/estonia
Разные интернет-ресурсы поиска работы в Эстонии.
  • www.workinestonia.com;
  • www.cvok.ee;
  • www.job.ee;
  • www.careerjet.com;
  • www.learn4good.com.

Таблица: трудовой рынок Эстонии в 2018–2019 гг.

Востребованные профессииРаспространённые вакансии
  • специалисты в сфере IT,
  • строители,
  • техники и технологи,
  • водители большегрузных авто,
  • менеджеры,
  • врачи и медсёстры,
  • учителя школ и преподаватели вузов.
  • специалисты в сфере обслуживания,
  • торговые представители,
  • операторы станков и оборудования,
  • высококвалифицированные рабочие строительных специальностей,
  • профессии, связанные с кораблестроением,
  • работники на металлургические предприятия,
  • дворники, разнорабочие.

Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест. Для айтишника может быть намного важнее английский, чем эстонский, уровень зарплат различен. Специалист получает от 1000 до 2000 евро на руки легко. Работу попроще можно найти всегда. Очень легко открыть своё дело, законодательство прозрачное. Прямого налога на прибыль нет, НДФЛ выше, чем в России.

Аноним

http://techvillage.ru/city/29-tallinn-estonia

Видео: поиск работы в Эстонии иммигрантами

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата, установленная в Эстонии на январь 2018 года, составляет 500 EUR в месяц. Для Евросоюза это не так и много. Реальная зарплата при этом устанавливается во время прохождения собеседования и может быть несколько выше.

Средние заработные платы в Эстонии в 2018–2019 гг.

Название вакансииЗаработная плата,
EUR в месяц
Квалифицированный специалист в сфере IT2000
Водитель-дальнобойщик1600
Руководитель производства1494
Специалист в финансовой сфере1378
Автомеханики1309
Менеджер по продажам1308
Сварщик1305
Электромонтёр/сборщик электронных деталей1174
Строитель1143
Бухгалтер1112
Помощник руководителя1093
Кладовщик1060
Ассистент бухгалтера1050
Торговый представитель1038
Повар944
Учитель902
Секретарь888
Охранник877
Подсобный рабочий778
Воспитатель756
Продавец702
Швея659

Следует также учесть, что средняя заработная плата указывается без вычета всех ежемесячных налоговых отчислений, в которые входят:

  • подоходный налог в размере 20%;
  • взнос в фонд по страхованию безработицы — 1,6%;
  • отчисления в пенсионный фонд — 2%.

Я живу и работаю в Эстонии уже почти год. За это время много моих знакомых с Украины и России интересовались, сколько можно заработать в Эстонии. Причём их ожидания начинались от «бедная Прибалтика, её жители давно валят в Скандинавские страны» до «в Евросоюзе всё сыто и богато».

egorov

http://egorov.livejournal.com/373435.html

Без стажа и знания языка в Эстонии можно устроиться только на неквалифицированную сезонную работу или же в качестве подсобного рабочего, продавца и т. д. Конечно, например, программист может и не знать эстонского языка, но в этом случае ему никак не обойтись без английского.

Самым оптимальным считается трудоустройство по контракту. В этом случае работник максимально защищён. Он имеет гарантированную зарплату и медицинскую страховку, его рабочий день чётко регламентирован.

Длительность полного рабочего дня в Эстонии составляет восемь часов, два выходных дня в неделю.

Видео: зарплата в Эстонии

Нюансы оформления рабочей визы

Для трудоустройства необходимо будет оформить национальную рабочую визу категории D в консульстве Эстонии на территории проживания заявителя. Срок её действия до одного года. Сразу следует оговориться, что иностранцам, являющимся гражданами ЕС, нет необходимости в оформлении каких-либо виз или разрешений. Эти вопросы касаются в основном россиян и украинцев — самой многочисленной категории трудовых мигрантов в Эстонии. Следует также учитывать, что рабочая виза не даёт возможности перемещаться по территории стран-участниц Шенгенского соглашения. Для этого необходимо дополнительно оформить соответствующую визу.

При оформлении национальной рабочей визы категории D потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, который должен быть действителен ещё не менее трёх месяцев после окончания действия визы;
  • цветная матовая фотография размером 3,5 Х 4,5 на светлом фоне;
  • заполненная и лично подписанная заявителем визовая анкета установленного образца;
  • письмо от работодателя о заключении контракта;
  • медицинский страховой полис на сумму не менее 30 тыс. EUR;
  • письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую Республику;
  • справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране;
  • квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины;
  • справка с места работы с указанием должности и оклада за последние шесть месяцев;
  • для студентов и школьников — справка с места учёбы;
  • для пенсионеров — пенсионное удостоверение;
  • для частных предпринимателей — копии свидетельства и регистрации, а также выписка о доходах за последние полгода;
  • подтверждение брони отеля и билетов.

Это общий перечень документов, который может варьироваться в тех или иных ситуациях. К примеру, украинцы и белорусы освобождены от уплаты госпошлины.

Рабочая виза может быть продлена сроком до 90 дней по заявлению трудового иммигранта с обоснованием такой необходимости. В этом случае может возникнуть необходимость предоставления дополнительных документов по требованию соответствующих государственных служб.

Зачастую для оформления на сезонную работу достаточно получить краткосрочную визу категории C, действующую в течение трёх месяцев. Краткосрочная виза оформляется в том же порядке, что и долгосрочная национальная виза категории D.

Разрешение на работу для русских и не только

Документ, дающий право на трудоустройство в Эстонии, является приложением к национальной рабочей визе категории D. Разрешение на работу выдаётся Департаментом полиции и пограничной охраны на основании запроса, подаваемого работодателем. В документе, который получает трудовой мигрант, прописываются все основные детали, связанные с трудоустройством.

Поскольку разрешение на работу оформляет работодатель, то эстонские наниматели приглашают иностранных специалистов только в случае крайней необходимости, когда уже невозможно найти работника нужной квалификации среди граждан государства.

Нет необходимости оформлять разрешение, если контракт подписывается на срок не более шести месяцев. Также не оформляют разрешение на работу жители Евросоюза, обладатели вида на жительство (ВНЖ) или постоянного места жительства (ПМЖ) в Эстонии.

Штрафные санкции за нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство в Эстонии может дорого обойтись как фирме-нанимателю, так и работнику. За нарушение трудового законодательства на работодателя налагается штраф в размере 1500 EUR. Обычно эта сумма одинакова при любых нарушениях, связанных с нелегальным трудоустройством. А злостных нарушителей, замеченных в предоставлении рабочих мест нелегалам более двух раз в течение года, может ждать тюремное заключение сроком до трёх лет.

Не менее жёсткое наказание ждёт и иностранных иммигрантов, работающих без оформленного должным образом разрешения. На работника может быть наложен штраф в размере от 600 до 1700 EUR. Также власти Эстонии могут обязать нелегала выехать из страны и запретить возможность последующего въезда на срок до десяти лет.

Таблица: преимущества и недостатки работы и жизни в Эстонии

ПлюсыМинусы
Жить комфортно, людей мало, очередей нет, бюрократия «нулевая», все документы оформляются через интернет, который повсюду.Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест.
Для поездок на работу очень легко приобрести недорогой подержанный автомобиль из Европы.Может быть большая разница в уровне зарплаты по одной и той же специальности.
Низкий уровень преступности, на улице в любое время можно чувствовать себя безопасно.Довольно высокая стоимость аренды жилья, которая постоянно растёт.
Хороший уровень медицинского обеспечения. Практически все врачи говорят по-русски или имеют русскоязычных ассистентов.Трудности с образованием на русском языке. Это может негативно отразиться на детях русскоговорящих трудовых мигрантов, находящихся с родителями в период действия контракта.
Бесплатные адаптационные курсы эстонского языка и культуры.Высокие цены на потребительские товары, особенно это касается бытовой техники.

Начну с того, что поиски достойной работы займут у вас огромное количество времени, и не факт, что увенчаются успехом. Причин тому множество. Необходимо иметь категорию владения государственным языком. Даже если вы собираетесь торговать на рынке. При устройстве на работу у вас могут потребовать эти документы, а также легко уволить по причине их отсутствия, или недостаточной категории владения языком. Проверки проходят очень просто: пришёл кто-то и начинает с вами разговаривать, а вы не отвечаете, или по-русски, или просто всё мимо… через пять минут выясняется, что это языковая комиссия. Вам делают предписание и выписывают штраф. Повторно придут обязательно. Язык очень сложный, если вы не полиглот, то учить будете годами. Общения с местными у вас почти не будет, если не конкретный случай, когда эстонцы в семье. Всё разделено: русские работают отдельно от эстонцев, а если и вместе, то практически не общаются между собой. Всё делопроизводство на государственном языке. При открытии своей фирмы не забудьте об этом.

Виктор

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

Возможности для стажировки и практики

В плане стажировок Эстония завоевала заслуженную популярность среди российских студентов. Ведь удачная практика даёт возможность в дальнейшем найти интересную работу в одной из европейских стран.

Можно выделить следующие направления стажировок в Эстонии:

  • банковское дело;
  • информационные технологии;
  • туристический бизнес.

Таблица: ресурсы по поиску стажировок

Информация о ресурсеСсылка на сайт
Эстонское представительство международной организации Aiesec. Организация отправляет студентов со всего мира на социальные стажировки в Эстонию и другие страны.www.aiesec.ee
Крайне полезный ресурс для тех, кто хочет пройти стажировку в сфере бизнеса и технологий в Эстонии. На сайте можно найти информацию по инкубатору стартапов (ИС) и подать заявку на участие. ИС — организации, поддерживающие перспективные бизнес-проекты молодых предпринимателей без обеспечения.www.tehnopol.ee
Дополнительные ресурсы поиска различных стажировок в Эстонии.
  • www.cvkeskus.ee;
  • www.eures.ee;
  • www.job.ee;
  • www.eurograduate.com;
  • www.careersinternational.com;
  • www.hyppelaud.ee.

Бизнес-иммиграция как способ переезда в Эстонию

Иммигрировать в Эстонию можно, открыв собственный бизнес на территории страны в форме коммерческой структуры, например, акционерного общества, или в качестве индивидуального предпринимателя. В первом случае потребуется вложить в уставной капитал вновь создаваемого предприятия 65 тыс. EUR. Для оформления индивидуальной предпринимательской деятельности понадобится 16 тыс. EUR.

Регистрация бизнеса в Эстонии происходит быстро. Физическому лицу, кроме заявления, достаточно предоставить загранпаспорта учредителя и директора. Для акционерного общества будет необходим ещё и устав.

После прохождения всех необходимых процедур и предоставления обоснованного бизнес-плана предстоящей деятельности со всеми расчётами, предприниматель получает ВНЖ сроком на два года, который затем можно продлить до пяти лет. Для продления необходимо, чтобы предпринимательская деятельность реально велась последние четыре месяца перед подачей заявки.

По истечении пятилетнего срока можно подавать в Департамент гражданства и миграции Эстонии прошение о выдаче разрешения на ПМЖ. При этом следует учитывать, что, кроме стабильного дохода и постоянного места жительства, соискатель должен свободно разговаривать на эстонском языке.

Ещё через пять лет можно получить эстонское гражданство. В этом случае обязательной является сдача экзамена на знание государственного языка, Конституции и Закона о гражданстве Эстонии.

Инвестирование в недвижимость является несомненным плюсом, но всё же не даёт основания для получения ВНЖ в Эстонии.

Видео: преимущества открытия бизнеса в Эстонии

Эстония — страна небогатая, поэтому иностранцев, которые хотят заниматься на её территории бизнесом и готовы открыть свою компанию, здесь встречают с распростёртыми объятьями. Создав коммерческую структуру, можно реально рассчитывать на получение эстонского вида на жительства. Его выдают сначала на два года, а потом продлевают ещё на пять лет. Для того чтобы вид на жительство был продлён, необходимо доказать, что компания, открытая новым иммигрантом, проводила хозяйственную деятельность, особенно в течение последних восьми месяцев.

К тому же очень важно не иметь никаких проблем с законом, выполнять условия проживания в Эстонии, тогда и можно рассчитывать на автоматическую выдачу разрешения, гарантирующего постоянное проживание. Даже при наличии вида на жительство в Эстонии можно получить безвизовый въезд в любую страну Шенгенского соглашения. Иностранец в Эстонии имеет право зарегистрировать акционерное общество или фирму, аналогичную российским обществам с ограниченной ответственностью.

Лариса Власенкова

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

При желании работу в Эстонии всегда можно найти, особенно квалифицированному специалисту. Россиянам и жителям стран СНГ устроиться здесь проще. При этом открывается перспектива стать гражданином Евросоюза.

Как получить рабочую визу в Эстонию?

В связи с длительным экономическим кризисом в России, всё больше россиян направляется в европейские страны с целью временного или постоянного заработка. Одним из самых популярных направлений у трудовых мигрантов являются страны Балтики, в частности — Эстония. Россиян, желающих устроиться на работу в Эстонии привлекает наличие многовековой общей истории с данным государством, а так же стремительный рост экономических показателей в рассматриваемом государстве с момента его вступления в ЕС.

Однако устроиться на работу в Эстонии невозможно без разрешения на трудоустройство, а въехать на территорию данного государства без соответствующей визы нельзя. Но каковы основания для получения рабочей визы в Эстонию? Какие документы потребуются в рамках данной процедуры? Возможно ли, на основании легального трудоустройства в Эстонии, стать гражданином этой европейской страны? Поговорим об этом в статье.

Основания для получения

Так как рассматриваемая страна является частью Европейского Союза, одного лишь желания претендента открыть рабочую визу в Эстонию недостаточно. Для оформления рассматриваемого въездного документа необходимы существенные основания, в числе которых можно выделить:

  • Заинтересованность в данном сотруднике со стороны эстонских работодателей, подтверждённая официальным приглашением на трудоустройство;
  • Ведение претендентом на эстонскую рабочую визу собственного бизнеса на территории Эстонии.

В случае если заявитель планирует самостоятельное трудоустройство в Эстонии, ему следует действовать в соответствии со следующим алгоритмом:

  • Определить существует ли на эстонском рынке труда необходимость в специалистах в отрасли, в которой заявитель является профессионалом;
  • При обнаружении подходящей вакансии — изучить особенности трудоустройства по данной должности, рассмотреть похожие предложения и сравнить их;
  • Связаться с подходящим работодателем, направить ему своё подробное резюме;
  • В случае приёма на работу — запросить пересылку по почте трудового договора и приглашения на трудоустройство;
  • Подать документы на рабочую визу в Эстонию;
  • Дождаться предоставление визы или соответствующего отказа.

Ещё одним основанием для предоставления рабочей визы в Эстонию является соответствие аппликанта следующим критериям:

  • Законопослушность и отсутствие незакрытых на момент подачи актов судимостей;
  • Платежеспособность и отсутствие задолженностей;
  • Наличие временного или постоянного жилья в Эстонии;
  • Удовлетворительное состояние здоровья;
  • Соответствие лицензии или иного документа о среднем специальном или высшем образовании должности, которая вменяется данному иностранному гражданину.

Необходимо учитывать! На территорию Эстонии распространяется действие миграционного и конституционного законодательства Евросоюза. Таким образом, неоднократно нарушавший порядок пребывания в любой стране ЕС заявитель лишается права на оформление эстонской рабочей визы.

Документы для рабочей визы в Эстонию

Прежде чем направлять прошение о предоставлении рабочей визы в Эстонию необходимо подготовить сопроводительную документацию. В пакет документов, необходимых для подачи заявления для оформления визы рассматриваемого типа входят перечисленные ниже акты:

  • Действительный на момент подачи заграничный паспорт аппликанта. При чём срок легитимности удостоверения личности должен истекать не ранее чем через полгода после истечения периода действия оформляемой рабочей визы. Заявитель так же обязан предоставить цветные нотариально заверенные ксерокопии страницы с идентификационной информацией из действующего загранпаспорта, а так же предыдущих рабочих и туристических виз;
  • 2 заполненных экземпляра анкеты на получение рабочей визы в Эстонию (язык заполнения — эстонский или английский);
  • 2 цветные фотографии визового формата 3,5 на 4,5 со светлым (не голубым!) фоном, без рамок, заломов, затемнения или размытия изображения. Лицо аппликанта на снимке должно быть максимально приближенно (не менее 80% от общей площади фотографии);
  • Справка о несудимости в стране прибытия;
  • Медстраховка, обеспечивающая страховое покрытие минимум в 30 000 евро;
  • Медицинский сертификат, свидетельствующий об удовлетворительном состоянии здоровья аппликанта и об отсутствии инфекционных заболеваний, препятствующих трудовой иммиграции в Эстонию;
  • Документация, свидетельствующая о наличии у заявителя лично приобретённого или снимаемого в порядке долгосрочной аренды жилья (договор купли-продажи, контракт на съём и т. д.);
  • Выписка с фискального счёта аппликанта или спонсорское письмо от работодателя;
  • Пригласительное письмо на официальное трудоустройство в Эстонии от работодателя;
  • Копия трудового договора с указанием зарплаты, способа расчёта и условий труда российского трудового мигранта в Эстонии;
  • Лицензия или диплом, подтверждающая уровень квалификации заявителя в отрасли, в которой он собирается работать;
  • Квитанция или чек об уплате государственной пошлины.

В дополнение к перечисленным выше актам лицу, являющемуся бизнесменом или индивидуальным предпринимателем, надлежит предоставить заявителям следующие акты:

  • Отчётные списки проведённых мероприятий и соответствующих затрат за последние 5 лет;
  • Бизнес-план, расписанный на период легитимности оформляемой рабочей визы;
  • Выписка с банковского счёта фирмы или ИП в качестве подтверждения наличия у заявителя достаточной суммы денег для осуществления всех пунктов бизнес-плана;
  • Регистрационные документы предприятия, корпорации или индивидуального предпринимателя.

Важно учитывать! Документы для оформления рабочей визы в Эстонию всегда подаются единым пакетом. При недостаче хотя бы одного из необходимых актов ходатайство аппликанта не рассматривается. Ещё один важный нюанс — государственная пошлина должна быть оплачена до подачи документации на рассмотрение.

Куда подавать?

Подать документы на рабочую визу в Эстонию россиянин, находясь за пределами РФ, не может. Аппликанту необходимо самостоятельно обратиться в любое представительство рассматриваемого европейского государства в России, например, в посольство Эстонии в Москве. Данное посольство расположено по адресу: Малый Кисловский переулок, дом 5. Часы работы дипломатического представительства и приёма граждан — по будним дням, с 8:30 до 17:00 с перерывом с 13:00 до 14:00. Гражданину, желающему обратиться в посольство Эстонии, следует заблаговременно зарезервировать приёмное время, обратившись по многоканальному телефону: +7 495 737-36-40.

Жители и посетители культурной столицы Российской Федерации, могут обратиться в генеральное консульство Эстонии в Санкт-Петербурге, здание которого находится на Большой Монетной улице (дом 14). Консульство работает по будним дням с 8:30 до 17:00, предварительно записаться можно по телефону: +7 812 702-09-24.

Стоимость?

Граждан РФ, намеревающихся трудиться на территории изучаемого государства, не в последнюю очередь волнует, сколько стоит рабочая виза в Эстонию. При оформлении любого въездного документа заявитель обязан уплатить государственную пошлину. Стоимость госпошлины при оформлении эстонской рабочей визы разнится в зависимости от типа данного документа:

  • Тип С, все визы — 35 евро;
  • Тип D — от 90 до 230 евро, в зависимости от срока пребывания аппликанта в Эстонии.

Обратите внимание! Выше указана стоимость самого въездного документа, в которую не входят почтовые и дополнительные консульские услуги, которые оплачиваются отдельно.

Срок оформления и пребывания

Действие любой рабочей визы строго ограниченно, однако легитимность некоторых из них можно продлить. И наличие возможности продления, и максимальный срок пребывания в Эстонии так же зависят от типа въездного документа:

  • Стандартная кратковременная рабочая виза категории С — срок пребывания — 90 дней, продлению не подлежит, так как предоставляется для временной трудовой занятости;
  • С-мультивиза — 90 дней в течение каждых 6 месяцев. Мультивиза предоставляется на 2 года с возможностью пролонгирования по решению работодателя до 5 лет. Является необходимым документом для регулярных сезонных работ, подходит для индивидуальной предпринимательской деятельности, не требующей безвыездного пребывания резидента в Эстонии;
  • Постоянная рабочая виза D — предполагает безвыездное пребывание трудового мигранта в Эстонии. Выдаётся на 12 месяцев с возможностью последующего продления до 5 лет (по заявлению работодателя).

Въездные документы типа С оформляются в течение 3-5 суток. В периоды большого наплыва в Эстонию мигрантов и туристов (лето, начало осени и предпраздничные дни) возможны существенные задержки процесса рассмотрения документации — до 2-3 недель. В случае острой необходимости, заявитель вправе запросить экспресс-оформление рабочей визы в Эстонию за 1-3 дня, однако необходимо помнить, что в таком случае стоимость въездного документа будет стоить в 2 раза дороже.

Рабочая виза категории D оформляется в течение 1-2 месяцев. Так же доступно ускоренное предоставление — в течение 2-3 недель, максимум — месяца, в зависимости от времени планируемого пребывания заявителя на территории Эстонии.

Как продлить?

Продлить рабочую визу можно обратившись в МВД на территории Эстонии или любое дипломатическое представительство данного европейского государства в РФ. Резидент должен подготовить следующие документы:

  • Заграничный паспорт;
  • Действующий на момент подачи документов вид на жительство. Данный документ оформляется сразу же после переезда аппликанта в Эстонию;
  • Заявление от работодателя с просьбой о продлении текущей визы его подчинённому;
  • Копию трудового контракта и прочей корпоративной документации;
  • Справка о несудимости за период, прожитый на территории Эстонии.

Необходимо помнить! Ходатайство на продление рабочей визы в Эстонию может быть подано не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия текущего документа. В ином случае резиденту придётся заново оформлять въездной документ с разрешением на трудоустройство.

Можно ли подать на гражданство, имея рабочую визу?

Право на гражданство Эстонии получают далеко не все трудовые мигранты. Оформить подданство могут только те резиденты, которые прожили в Эстонии на основании легально приобретённой рабочей визы категории D не менее 5 лет, свободно владеют государственным языком рассматриваемой страны и не имеют проблем с законом и задолженностей. Этот способ иммиграции называется естественной натурализацией.

Для подачи прошения о предоставлении права на вступление в ряды граждан Эстонии аппликанту потребуются следующие документы:

  • Идентификаторы личности резидента (свидетельство о рождении, внутренний и заграничный паспорта);
  • Заявление о решении принять эстонское подданство;
  • 4 фотографии формата 3,5 на 4,5;
  • Документы о несудимости в Эстонии и РФ;
  • Экзаменационный сертификат, подтверждающий знание эстонского языка, истории и основ государственности;
  • Корпоративная документация, рабочая виза, ВНЖ и другие документы, подтверждающие право заявителя на натурализацию в Эстонии;
  • Если у аппликанта есть несовершеннолетние дети — документация на отпрысков;
  • Акты гражданского состояния (при наличии);
  • Акты на недвижимость (арендуемую или собственную);
  • Выписка с банковского счёта заявителя, как подтверждение платежеспособности;
  • Чек о расчёте по госпошлине;
  • Копии документов из данного списка.

Заявление претендента на Эстонское гражданство и пакет документов подаётся в МВД данного государства и рассматривается уполномоченными сотрудниками данного государственного органа в течение последующего года.

Альтернативный вариант легально жить и работать в Эстонии

Несмотря на тот факт, что в настоящее время в Эстонии трудится немало российских граждан, устроиться на работу в этой стране Россиянину не просто. Часть работодателей может быть настроена шовинистически в отношении российских трудовых мигрантов. Кроме того, принадлежность к ЕС обязывает эстонских работодателей в первую очередь обеспечивать рабочими местами европейских специалистов.

Немного легче иммигрировать в Эстонию на основании трудоустройства тем россиянам, чьими законными супругами являются эстонские подданные. Так же эстонская сторона с большой лояльностью относится к гражданам РФ, имеющим право на репатриацию в Эстонию. Таковыми являются этнические эстонцы, чьи предки были рождены на территории рассматриваемого государства до периода пребывания данной страны в СССР.

Однако наиболее универсальным вариантом легального переезда в Эстонию является оформление подданства любого государства из состава Европейского Союза. Принадлежность к гражданам ЕС предоставляет возможность безвизового посещения множества стран, а так же льготное трудоустройство и образование в любой точке Еврозоны.

Но как рядовой россиянин может стать гражданином Евросоюза?

На этот сложный на первый взгляд вопрос существует простой ответ — обратиться в Минюст или консульство Румынии с целью оформления гражданства данной страны. Консульский взнос при подаче документов на оформление румынского подданства является самым маленьким в Евросоюзе — всего 70 евро. Другими причинами возрастающей популярности данного легального способа «приблизиться к Европе» является отсутствие необходимости в переезде аппликанта в Румынию и оформлении ВНЖ. Более того — россиянину даже не придётся изучать румынский язык!

Перечень документов, необходимых для подачи при оформлении гражданства Румынии, является следующим:

  • Заграничный и внутренний паспорта подданного РФ;
  • Свидетельство о рождении;
  • Заявление о желании принять гражданство Румынии. Данный акт оформляется на румынском языке, не возбраняется обращение к юридическому переводчику. В тексте заявления так же указывается решение о российском гражданстве — от него можно отказаться или оставить, как второе подданство;
  • Справки о несудимости, выданные МВД Российской Федерации и Румынии;
  • 4 паспортные фотографии формата 3,5 на 4,5;
  • Документация, подтверждающая законность притязаний претендента на гражданство Румынии:
    • Доказательства принадлежности к румынскому этносу (документы матери или отца);
    • Акты предков, которые проживали на территории Румынии, Северной Буковины (горная часть Украины), Молдовы или притрансильванских венгерских поселений до 1940 года включительно. Национальность предков при этом значения не имеет;
    • Свидетельство о вступлении в брак с гражданином / гражданкой Румынии. При этом супруги должны прожить в законном браке не менее 3 лет, и у представителей уполномоченных органов не должно возникнуть обоснованных подозрений о фиктивности супружества;
    • Вид на жительство, рабочая виза или любой другой акт, дающий право на естественную натурализацию. Как и в случае Эстонии, период проживания в Румынии для осуществления данного способа иммиграции должен составлять 5 лет и более;
  • Документы на несовершеннолетних детей аппликанта, при наличии таковых;
  • Квитанция о расчёте по госпошлине;
  • Ксерокопии актов.

Период рассмотрения заявления претендента на гражданство, как и в случае с Эстонией, составляет 12 месяцев. В итоге аппликант получает ответ на ходатайство в виде заказного письма, отправленного по адресу официальной прописки данного гражданина. Если гражданин принимается в ряды румынских подданных, он приглашается на торжественную сдачу присяги и получение Сертификата гражданина Румынии.

Сравнение требований и особенностей процедуры присвоения гражданства Румынии и Эстонии

Румыния и Эстония — полноправные члены европейского сообщества. Это значит, что граждане этих стран наделены полным спектром прав и свобод, обеспеченных конституцией ЕС. Но какое из этих подданств выгоднее принять Россиянину?

Рассмотрим, в чём состоит разница в требованиях и особенностях процедуры оформления данных подданств:

Требование или особенностьЭстонияРумыния
Государственная пошлина при вступлении в ряды граждан170 евро70 евро
Период, в течение которого рассматривается ходатайство заявителя на гражданство данной страны1 год1 год
Переезд в данную страну и проживание по виду на жительство в течение строго определённого срокаСущественное требование, без которого вступление в ряды граждан Эстонии невозможно. Установленный период обязательного проживания в стране по ВНЖ — от 3 до 5 летНе является обязательным требованием
Знание государственного языка принимающей стороны, а так же основ государственности и историиОбязательное требование, знания подтверждаются экзаменационоНе является обязательным требованием
Возможность не отказываться от российского гражданстваПредоставляется, но желательно отказаться от статуса гражданина РоссииПредоставляется свободно, однако на плечи подданного двух государств возлагается прямая обязанность по предупреждению о своём решении МВД обеих стран

Проведённое выше сравнение позволяет сделать вывод, что оформление румынского гражданства — наиболее верное решение для гражданина РФ, решившего иммигрировать в Европу. Обладатель румынского паспорта может свободно жить в Эстонии, а у эстонских работодателей, как подданный ЕС, он будет в приоритете. Кроме того, гражданину Румынии проще сохранить российское подданство в качестве второго гражданства. А если возникнет необходимость в оформлении подданства Эстонии — гражданин Румынии может осуществить это уже через 3 года после иммиграции в выбранную им страну. Это возможно благодаря действующей на территории Евросоюза программе упрощённого оформления двойного европодданства, участниками которой в числе прочих стран являются и Эстония, и Румыния.

Работа в Эстонии для русских

Эстония — привлекательная страна для трудоустройства граждан России, но местное правительство предъявляет к соискателям жесткие требования. Наиболее высокие шансы получить хорошо оплачиваемую работу есть у специалистов высокой квалификации с профильными дипломами и опытом работы. Высокая конкуренция за рабочие места снижает шансы мигрантов на получение достойной работы в этой стране.

Ключевые требования эстонских работодателей к иностранцам

Для трудоустройства в Эстонии россиянам потребуется долгосрочная рабочая виза и официальное разрешение. Оно потребуется, если эмигрант самостоятельно нашел работодателя в Эстонии. Руководитель организации должен подготовить справку о согласии на трудоустройство иностранного гражданина. Официально эстонские компании имеют право приглашать на работу граждан из РФ, но могут им воспользоваться только после того, как докажут, что ни один гражданин Эстонии из списка соискателей не соответствует требованиям.

Важнейшее требование к россиянам, желающим работать в Эстонии — владение государственным языком. Без знания эстонского на работу в этой стране приглашают крайне редко.

Как найти работу в Эстонии

Поиски работы в прибалтийской стране можно начать еще на родной земле. На эстонских тематических сайтах, форумах, электронных досках объявлений ежедневно публикуются десятки сообщений от местных предприятий. Вакансии также можно найти на официальных сайтах крупных фирм. Рассказать о себе эстонскому работодателю также легко, как и российскому — достаточно отправить подробное резюме.

Большим спросом пользуются специалисты в области финансов, IT-технологий, страхования и банковского дела.

Но для реальных претензий на рабочее место соискатель должен владеть иностранными языками, иметь диплом ВУЗа, который котируется на территории Евросоюза.

Люди, получившие работу в стране, обязаны в течение месяца зарегистрироваться по фактическому месту жительства и получить официальное разрешение на беспрепятственное проживание. Максимальный срок разрешения — два года. Средняя зарплата для специалистов в востребованных областях — 1000-1500 евро за месяц. Минимальная зарплата в стране — около 300 евро. Кроме финансистов и программистов Эстонии нужны квалифицированные рабочие, инженеры и строители. Также у местных компаний пользуется спросом работа сварщиком, водителем, врачом, торговым представителем.

Как получить эстонскую визу россиянам

Рабочая виза имеет две категории — C и D. Виза С выдается на небольшой период (менее 6 месяцев), а разрешение на въезд категории D может действовать несколько лет. От соискателя визы потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, соответствующий требованиям;
  • визовая анкета;
  • фотографии, соответствующие требованиям;
  • приглашение от эстонского работодателя и трудовое соглашение;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • медицинский полис, актуальный на территории Шенгена;
  • письмо о целях поездки в Эстонию;
  • документ, подтверждающий платежеспособность гражданина;
  • документ об аренде или покупке жилого помещения;
  • документ об образовании;
  • квитанция оплаченной государственной пошлины.

Размер консульского сбора для эстонской визы — 80 евро. Обрабатывается заявление около месяца.

Как получить разрешение на работу

Официальное разрешение позволяет гражданам из России беспрепятственно получать легальные вакансии в Эстонии на период действия документа. Получить документ будущие работники должны еще в начале трудовых отношений с местной компанией. В Эстонии можно трудиться и без разрешения, но срок трудового договора ограничивается шестью месяцами. Факт краткосрочного трудоустройства необходимо зарегистрировать всем россиянам за исключением тех, кто имеет вид на жительство в стране. Написать заявление с просьбой выдать разрешение можно в отделениях пограничной службы или полиции.

Особенности трудоустройства

Местные компании хотят видеть в рядах своих сотрудников в первую очередь людей, получивших высшее образование в странах Европейского союза. В целом, профильное высшее образование и опыт — главные требования эстонских работодателей к соискателям. После заключения договора с работодателем сотрудник получает официальный ВНЖ на период не более двух лет.

Если по окончании срока ВНЖ трудовые отношения между компанией и нанятым сотрудником не прекращаются, разрешение продлевается еще на 5 лет.

Особенности сезонной работы в Эстонии

Сезонные вакансии в Эстонии для русских — отличный вариант хорошо заработать в период отпуска или каникул, не уезжая надолго из родной страны. Часто в рамках сезонной вакансии предлагается работа для семейных пар. Они заняты в Эстонии сельскохозяйственной деятельностью.

Вакансии без знания языка и стажа

В Эстонии высокооплачиваемые вакансии достаются преимущественно узкому кругу профессионалов со стажем работы, но и без специальных знаний получить должность возможно. Без квалификации и опыта принимают в штат обслуживающего персонала. Некоторые компании согласны взять людей из России даже без знания государственного языка. Зарплата на таких вакансиях невысокая, но стабильная и может стать неплохим стартом для человека, планирующего остаться в Эстонии надолго. Информация о таких вакансиях регулярно публикуется на эстонских job-сайтах.

Работа в Эстонии для русских вакансии

Эстония — привлекательная страна для трудоустройства граждан России, но местное правительство предъявляет к соискателям жесткие требования. Наиболее высокие шансы получить хорошо оплачиваемую работу есть у специалистов высокой квалификации с профильными дипломами и опытом работы. Высокая конкуренция за рабочие места снижает шансы мигрантов на получение достойной работы в этой стране.

Поиск работы в Эстонии: сайты работ

Найти самостоятельно работу в Эстонии достаточно просто для этого нужно посетить официальный портал по трудоустройству – www.workinestonia.com. Также можно посетить следующие сайты:

www.cv.ee
www.cvkeskus.ee
www.work.ee
www.careerjet.com
www.learn4good.com

Советуем прочитать эти статьи:

Типы трудоустройства в Эстонии

В Эстонии можно работать постоянно (обычно контракт заключается на 12 месяцев с возможностью продления), временно или сезонно. Длительность работы зависит от ее характера. Например, сбор ягод — это исключительно сезонная работа. Тогда как трудоустройство электриком или по другой подобной специальности вполне допускает занятость в течение целого года.

Временная работав Эстонии

Обычно для выполнения временных работ иностранных рабочих нанимают строительные компании. Длительность контракта определяется степенью готовности объекта. Это может быть несколько недель (отделка, штукатурка и т.д.) или месяцев (если здание строится с нуля). Найти подобную работу в Эстонии для белорусов (открытие вакансии) проще всего через посредников. С целью экономии средств многие местные компании специально ищут недорогую рабочую силу из соседних стран, обращаясь за этим в агентства по трудоустройству.

Сезонный труд в Эстонии

В последние годы, когда уровень зарплат в Эстонии существенно вырос, многих граждан стран СНГ стала интересовать сезонная работа в Прибалтике. Она привлекательна тем, что студент или любой другой человек может заработать неплохие деньги на сборе ягод и иной сельхозпродукции без оформления рабочей визы.

Оплата за такую работу обычно составляет 600-700 евро в месяц (проживание и питание персонала берет на себя работодатель). Продолжительность сбора ягод не превышает двух месяцев.

Сезонная работа в Таллине для лиц, не знающих эстонский язык, тоже доступна. Но найти ее куда сложнее, чем на сборе ягод. Иногда местные компании ищут дополнительный персонал на июль-август, когда значительная часть сотрудников берет отпуска.

Постоянная работав Эстонии

Большинство вакансий о трудоустройстве в Эстонии предполагает длительный период занятости. Обычно на один год с возможностью продолжения контракта. Перечень вакансий на постоянную работу чаще всего состоит из предложений из сферы услуг, производства или торговли. Если иностранец не владеет эстонским языком, ему лучше всего искать работу в русскоязычных городах: Нарве и Кохтла-Ярве.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Для приезда в заработки в Эстонию иностранец должен получить рабочую визу. Важно помнить, что при отсутствии ВНЖ он имеет право трудоустройства далеко не на все вакансии. Например, бюджетная и государственная сфера для иностранцев закрыты. Это же относится и к тем фирмам, где необходимо общение с клиентами — местными жителями.

Трудоустройство и зарплаты для иностранцев в Эстонии

Трудовой туризм в Эстонии прямо пропорционален оттоку коренных жителей, которые выезжают на заработки в более платежеспособные страны Евросоюза.

Более третей части вакансий размещены в интернете и каждый желающий может попробовать занять нишу в развивающихся отраслях. В основном требуются специалисты в области информационных технологий, медицинский персонал, строители и преподаватели. Уровень квалификации зачастую не имеет значения, но стоит помнить, что без знаний английского языка и минимального опыта работы заработная плата будет ниже на 25-30 %.

Советуем прочитать эти статьи:

Для трудоустройства в Эстонии гражданам России необходимо подать прошение в консульство о виде на жительство. Решается вопрос до 2 месяцев. Затем нужно оформить рабочую визу.

Средняя заработная плата наемного сотрудника с легальным трудоустройством составляет до 2000 евро в месяц в зависимости от рода деятельности. При нарушениях законодательства иностранных граждан наказывают штрафами, при рецидивах — лишением свободы.

Требования при устройстве на работу

Каждый квалифицированный работник для трудоустройства в Эстонии должен знать местный язык. Это условия является обязательным, несмотря на тот фактор, что практически все эстонцы знают русский, а четверть населения на нем постоянно разговаривает.

Получается, что без знания языка устроится на работу практически невозможно. Однако если ваша профессия востребована (например, IT-специалист), то в таком случае могут простить незнание языка и, закрыв на это глаза, принять работу. Стоит отметить, что данные специалисты, в зависимости от профессионализма, могут зарабатывать от 500 до 2500 евро в месяц.

Помимо работников в компьютерной сфере, также большим почетом пользуются финансисты. Здесь без особых трудностей можно найти работу банковского клерка, агента по страхованию и тому подобных профессий. Однако в данном случае обязательно не только знание эстонского языка, но и других: английский, немецкий. Более того, обязательно необходим диплом о высшем образовании, который котируется в ЕС.

Стоит отметить, что если получиться найти работу в Эстонии, то оформляется разрешение на легальное проживание в стране, на весь период трудового контракта. Но вид на жительство может оформляться на срок не более двух лет. По истечению этого периода времени, следует продлить вид на жительство. По прибытию в Эстонию нужно в течение 1 месяца зарегистрироваться по месту проживания, данная процедуру является обязательной.

Необходимые документы

Для устройства на работу граждан, которые проживают не на территории Европейского союза, требуются такие документы:

национальная рабочая виза;

разрешение на работу;

письменное согласие работодателя о принятии иностранца на работу.

Сложнее всего получить разрешение на работу – это документ, который необходим иностранным гражданам, для легальной работы на территории Эстонии. Без этой бумаги у человека есть возможность официально работать в этой стране только на протяжении 6 месяцев.

Стоит отметить, что перед началом работы нужно провести ее регистрацию. На основании этого, иностранцам запрещено менять место работы на территории Эстонии.

Для оформления рабочей визы гражданину другой страны нужно будет для начала найти работу и получить письмо-приглашение от работодателя. И только на основании этого документа человек может заниматься оформлением визы категории D.

Как начать работать в Эстонии

Способы трудоустройства в Эстонии:

  • сезонная работа;
  • долговременная работа;
  • открытие бизнеса;
  • стажировка.

Прохождение стажировки в Эстонии дает возможность получения опыта работы за границей по специальности для студентов и недавних выпускников.

Наиболее распространенные сферы для стажировки:

  • информационные технологии;
  • банковское дело и финансы;
  • гостинично-ресторанный бизнес и туризм.

Ресурсы по поиску стажировок:

  • Международная организация Aiesec — официальная организация, оправляющая студентов со всего мира на стажировки в эстонские компании.
  • Tehnopol — ресурс для поиска вакансий в сфере технологий и бизнеса. Также организация поддерживает предпринимательские инициативы молодежи, инвестирует деньги в перспективные стартапы.
  • CVKeskus — вакансии в отелях и ресторанах Эстонии.
  • EuroGraduate — вакансии в сферах инженерного дела, финансах, автомобилестроении и технологиях.
  • CareersInternational — на ресурсе размещают вакансии для стажировки в таких крупных международных компаниях, как Volkswagen, Siemens, EuropeanInvestmentBank, Sephora и многих других, как в Эстонии, так и по всему миру.

Для длительного трудоустройства заявитель совместно с работодателем оформляет разрешение на работу. Разрешение не требуется, если вы планируете работать менее полугода.

Разрешение не требуется от следующих граждан: держателей вида на жительство Эстонии или стран Евросоюза; владельцев голубой карты ЕС; журналистов, репортеров и других аккредитованных работников СМИ; преподавателей эстонских вузов; выпускников эстонских университетов; спортсменов, тренеров, судей и представителей творческих профессий; работников международных компаний, расположенных в Эстонии; ученых и исследователей для проведения научных экспериментов; сезонных работников в сфере сельского хозяйства. Работа в Эстонии для белорусов представлена вакансиями, общими для всех представителей стран СНГ, так как к иностранным работникам выдвигается ряд схожих требований: Наличие образования, квалификации и опыта работы по специальности. Признаются документы об образовании, котирующиеся на территории Эстонии и ЕС. Проверить диплом на соответствие европейскому образцу можно на государственном портале Эстонии. Знание эстонского языка. В крупных международных компаниях или на сезонной работе можно обойтись английским или русским. Размер заработный платы. Он не может быть ниже среднего по стране. Важно! Эстонский работодатель утверждает русских, украинцев или белорусов на вакансии, только если на нее не претендуют жители Эстонии и Евросоюза или если их квалификация не соответствует требуемой должности.

Читайте также:  Виза в США для белорусов: как получить визу в Америку гражданам Беларуси
Ссылка на основную публикацию