Работа в Лондоне для Русских: как получить рабочую визу и уехать работать в великобританию

Как найти и устроиться на работу в Англии

Извечный туман, символ Великобритании, уже не отпугивает наших соотечественников, мечтающих хоть ненадолго обосноваться на острове. Работа в Англии привлекает тысячи людей со всего мира, однако получить вакансию и работать на законных основаниях удается далеко не всем. Традиционный консерватизм британцев, строгое следование букве закона и уважение к рекомендательным письмам создают определенные сложности.

Особенности и преимущества работы в Англии

Англичане пренебрегают любым образованием, кроме британского, а опыт работы в далекой и загадочной стране для них не представляет ценности.

В резюме работодатели предпочитают видеть строчки о сотрудничестве с международными компаниями. Российские дипломы не котируются (не все имеют эквиваленты в Британии) и приходиться все начинать с нуля. Получение образования на месте увеличивает шансы, но стоит очень дорого.

Уровень безработицы в стране падает, соответственно, растет конкуренция на рынке труда. Получить разрешение на работу в Англии можно несколькими способами. Но даже когда уже все позади и место застолблено, трудно привыкнуть к другой рабочей культуре, когда все работают без перерывов и перекуров без захода на Facebook и в «Одноклассники».

Тем не менее трудоустройство в Англии имеет очевидные достоинства:

  • высокие заработки, достойный уровень жизни, широкий социальный пакет;
  • большой спектр контрактов – постоянный, временный, фиксированный, возможность работы на часть ставки;
  • гибкий график ─ при необходимости рабочие часы можно согласовать с руководством;
  • современные комфортные условия, высокий уровень безопасности и охраны труда;
  • неограниченные возможности профессионального роста, бесплатные тренинги, позволяющие повышать квалификацию за счет работодателя.

Востребованные специалисты

Наиболее востребованы на родине Шекспира финансисты, программисты, врачи, инженеры, архитекторы, учёные, экологи и аналитики. Здесь всегда хорошо принимаются представители творческих профессий.

В сфере неквалифицированного труда вакансии в Англии заняты выходцами из Африки, Пакистана и менее развитых стран Евросоюза, в частности, Польши. Легальную работу найти трудно, но можно.

Если жителям стран Британского Содружества и ЕС въехать в страну не проблема, то гражданам стран СНГ придется позаботиться о визе. Чтобы получить рабочую, необходимо заблаговременно найти работодателя: визу можно оформлять только по его ходатайству.

Что касается рабочих специальностей, то самые распространенные запросы от потенциальных нанимателей касаются следующих:

  • младший медицинский персонал;
  • медицинский консультант (разные направления);
  • водитель (разные категории). Работа водителем-дальнобойщиком требует гражданства Евросоюза (наличия прав любой страны EU и чип-карты тахографа);
  • персонал ресторанно-гостиничного бизнеса;
  • продавец-консультант;
  • няня, домработница;
  • социальный работник;
  • технолог;
  • секретарь,
  • репетитор;
  • менеджер туристического бизнеса;
  • искусствовед;
  • сезонный сельскохозяйственный рабочий.

Возможности трудоустройства

Работа в Англии без знания языка не будет ни престижной, ни высокооплачиваемой. Свободное владение английским ─ важнейшее требование для иностранцев, занятых поиском работы в стране. Кроме того, без соответствующего сертификата национальную визу получить не удастся. Чтобы официально устроиться, требуется знание на уровне В1 по системе CERF.

Значительным преимуществом является владение вторым европейским языком. Если этого нет, можно рассчитывать только на самые низкие зарплаты дворников, грузчиков, упаковщиков, подсобных рабочих на фермах и разнорабочих на стройках.

Сезонные сельскохозяйственные рабочие в Англии зарабатывают неплохо, но это временная работа. Семейным парам и студентам на такую устроиться легче. В сезон достаточно предложений для доярок, трактористов, агрономов и сборщиков фруктов.

Для русскоговорящих часто предлагаются удобные варианты работы с проживанием в русскоязычных семьях: гувернантками, репетиторами, личными водителями, охранниками и помощниками по хозяйству. Английские компании часто предлагают временную работу фотографам, рабочим на фабриках, строителям, официантам, моделям, офис-менеджерам, администраторам и барменам.

Рабочая и деловая визы в Великобританию: документы и нюансы оформления

Великобритания входит в список стран-участниц шенгенского договора. Пересечение государственных границ Англии возможно для россиян посредством оформления специального разрешения на въезд — национальной или шенгенской визы. Цель поездки определяет категорию визового пропуска. Высокие европейские стандарты уровня жизни, условий труда, заработной платы в стране «Туманного Альбиона» — привлекают россиян отправляться в зарубежное государство с целью ведения трудовой и предпринимательской деятельности. Трудовая и деловая категории визовых документов понадобятся россиянам соответственно для возможности легально зарабатывать деньги.

Рынок труда Англии насыщен зарубежными мигрантами. Поток зарубежных гостей, желающих заработать, увеличился за последние годы в несколько раз. Правительство страны создаёт специальные программы, позволяющие регулировать миграционные и трудовые отношения коренных и приезжих англичан, привлекать действительно ценных востребованных специалистов.

Виды рабочей визы: преимущества и различия

Трудовая и деловая визы Англии, позволяющие вести трудовую и предпринимательскую деятельность на территории государства, объединены под общим названием UK Work Visa. Особняком выделяется Business Visitor Visa (гостевая бизнес-виза), позволяющая подготовиться к ведению, открытию собственного дела, но не предназначенная для получения непосредственной прибыли с наемной работы.

Рабочие визы подразделяются на типы:

Tier 1

  • (General Extension) — общая трудовая виза, расширенного образца. Даёт право резидентам Великобритании трудоустраиваться без приглашения нанимателя, пересекать государственную границу.
  • (Post-Study Work Extension Visa) — категория студентов, закончивших обучение. Позволяет иностранным студентам оставаться резидентами Британии, официально трудоустраиваться.
  • (Entrepreneur Visa) — предпринимательская категория, позволяющая основать, владеть, развивать собственный предпринимательский проект.
  • (Investor Visa) — виза иностранного инвестора. Разрешает вкладывать собственные средства в британские компании с целью извлечения финансовой выгоды.
  • (Exceptional Talent) — особый тип английской рабочей визы. Предназначен для зарубежных граждан с исключительными талантами, навыками, способностями.

Tier 2

  • (General Visa) — наиболее распространённый тип визового разрешения. Гостевая рабочая виза, позволяющая работать в Великобритании на правах приглашённого специалиста, обеспеченного гарантиями нанимателя.
  • (Intra-Company Transfer Visa) — разрешение, выдаваемое специалистам, переведённым внутри одной компании.
  • (Minister of Religion) — специальный визовый пропуск для представителей духовенства.
  • (Sportsperson Visa) — специальная категория для профессиональных спортсменов, тренеров, сопутствующего спортивного персонала.

Tier 5

  • (Temporary Worker Visa) — временное краткосрочное разрешение для выполнения проектных, сезонных работ.
  • (Youth Mobility Scheme) — специальное предложение для молодёжи возрастного диапазона 18-30 лет совместить туристическую поездку (продолжительностью до двух лет) с возможностью заработать во время путешествия.

Каждая категория отличается нюансами оформления, необходимыми документами, сроком действия. Наиболее универсальной, распространённой, доступной россиянам считается категория General Extension. Разрешение выдаётся на срок действия трудового контракта с работодателем. Стоимость зависит от запланированного срока пребывания и востребованности профессии (от 428 до 1128 британских фунтов).

Английский работодатель должен иметь специальную государственную лицензию нанимателя, позволяющую привлекать зарубежных специалистов. Принимающая сторона также должна составить официальное приглашение (инвайт), спонсорское письмо.

Важно! General Extension не даёт право менять работодателя в рамках открытой визы. Смена рабочего места подразумевает прохождение основных этапов получения визового пропуска заново.

Процесс оформления рабочей визы и необходимые документы

Как оформить визовый пропуск? Начинать следует с поиска подходящего работодателя на территории страны посещения. Обратить внимание следует на специализированные интернет-сайты и кадровые агентства Великобритании. Собеседования на вакансии обычно проходят в режиме онлайн (скайп), но может потребоваться личное посещение Англии по туристической, гостевой визе.

Важно! Британские компании, имеющие лицензию нанимателя получают право принимать на работу ограниченное количество иностранцев. Работодатели предпочитают иметь дело с обладателями документов о высшем европейском образовании, разрешением на работу. Можно претендовать на вакансию не имея подобных бумаг. Высокий уровень профессиональных знаний, наличие уникальных навыков, рекомендаций, собственной клиентской базы — поможет впечатлить нанимателя.

Успешное прохождение собеседования заканчивается просьбой представителя нанимающей компании предоставить пакет бумаг для оформления инвайта, спонсорского письма, контракта и разрешения на работу. Четыре документа будут высланы почтой, необходимо приложить к общему пакету бумаг на открытие категории разрешения в Посольстве.

Бумаги, высылаемые работодателю:

  1. Ксерокопия гражданского паспорта;
  2. Ксерокопия дипломов, сертификатов об образовании;
  3. Ксерокопия трудовой книжки;
  4. Резюме;
  5. Письменные рекомендации;
  6. Сертификат IELTS (международный сертификат, подтверждающий знание английского языка).

После получения почтой готовых бумаг со стороны работодателя, можно приступать к непосредственному открытию визы. Обратиться в Посольство следует с подготовленным пакетом документации. Бумаги собирают согласно установленному чек-листу.

Чек-лист общей трудовой категории:

  1. ​Заграничный паспорт;
  2. Гражданский паспорт, ксерокопия;
  3. 1 фото установленного образца;
  4. Заявление-анкета, приложение (заполняют онлайн на сайте, затем распечатывают);
  5. Основания предшествующих отказов (если имели место);
  6. Трудовой контракт;
  7. Спонсорское письмо;
  8. Инвайт;
  9. Разрешение на работу;
  10. Справка с прежнего места работы;
  11. Подтверждение финансовой состоятельности (банковская выписка, подтверждающая наличие 800 английских фунтов);
  12. Сертификат IELTS;
  13. Свидетельство о рождении;
  14. Документы семейного положения (свидетельство о браке, рождении детей);
  15. Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
  16. Страховой медицинский полис (покрытие 30000 евро);
  17. Согласие на обработку персональных данных;
  18. Квитанция оплаты госпошлины, визовых сборов.

Документы передаются на рассмотрение визовом инспектору Посольства Великобритании. Ожидание решения составляет 3-4 недели.

Оформление бизнес-визы

Процесс оформления деловой категории мало чем отличается от получения рабочего разрешения. Существенные различия касаются пакета собираемых документов. Приглашение в случае открытия предпринимательской визы составляется от имени британского юридического лица — партнёра компании. Получить разрешение можно не имея инвайта. Тогда к документам прилагается подробное описание целей визита.

Чек-лист деловой категории:

  1. ​Заграничный паспорт;
  2. Гражданский паспорт, ксерокопия;
  3. 2 фото установленного образца;
  4. Заявление-анкета, приложение (заполняют онлайн на сайте, затем распечатывают);
  5. Основания предшествующих отказов (если имели место);
  6. Инвайт (или подробное описание целей визита);
  7. Справка с места работы (доверенность владельца предприятия, если заявитель является уполномоченным представителем);
  8. Подтверждение финансовой состоятельности (банковская выписка, подтверждающая наличие 800 английских фунтов);
  9. Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
  10. Страховой медицинский полис (покрытие 30000 евро);
  11. Согласие на обработку персональных данных;
  12. Квитанция оплаты госпошлины, визовых сборов.

Рассмотрение заявления продолжается до одного месяца. Стоимость государственных сборов зависит от длительности пребывания за рубежом (113-978 английских фунтов).

Отказы

Отрицательное решение визового инспектора сопровождается выдачей письменного уведомления с указанием причин. Наиболее распространены отказы, связанные с запретом выезда за границу, неправильно собранным пакетом документации, нарушениями правил пограничного и визового контроля в прошлом. Послужит причиной отказа несоответствие запрашиваемой категории реальным целям выезда в Великобританию.

Специалисты рекомендуют заранее позаботиться о приведении в порядок текущих дел, способных ограничивать международные путешествия. Неоплаченные задолженности (алиментные, судебные, налоговые) станут непреодолимой преградой для пересечения границы. Запрет выезжать за пределы РФ устанавливается судом, органами полиции.

Хочу в Англию! Как найти работу в Лондоне, находясь на территории СНГ

Пусть выходцы из стран СНГ занимают далеко не первые места среди трудовых иммигрантов в Лондоне, наших соотечественников там более чем достаточно. И с каждым годом число желающих переехать в город на Темзе только растет. Что лучше: сломя голову лететь в Британию и искать работу на месте или отправлять резюме из дому и проводить собеседования по Skype? Портал «ЗаграNица» оценивает плюсы и минусы дистанционного поиска работы в Лондоне

Столицу Великобритании по праву называют финансовым центром мира. Здесь располагаются штаб-квартиры и представительства крупнейших национальных и международных фирм, компаний, корпораций. Помимо бизнеса, местную казну неплохо пополняют приезжие: в туристической привлекательности Лондон уступает только Парижу. Словом, деньги здесь текут рекой, что значительно упрощает трудоустройство.

Фото: shutterstock

Впрочем, как всегда, есть ложка дегтя. Жителям стран СНГ устроится на работу в Лондоне совсем не просто, всему виной иммиграционное законодательство Королевства. Местные власти вовсе не горят желанием давать рабочую визу лицам без европейского паспорта.

Для работы в Великобритании жителям СНГ необходимо иметь визу, разрешающую работать в стране. Некоторые визы и виды на жительство дают право работы, как, например, виза супруга, виза члена семьи жителя Евросоюза. Некоторые студенческие визы также дают ограниченное право на работу. Если житель СНГ хочет приехать в Великобританию по рабочей визе, то это сделать достаточно сложно. Необходимо найти работодателя, который согласится спонсировать будущего сотрудника. У работодателя должна быть специальная лицензия на спонсирование иммигрантов. Ее не так сложно получить, но не каждый работодатель готов потратить время и деньги на получение лицензии

Дистанционный поиск работы

Времена газет с объявлениями остались давно позади, сегодня даже не слишком продвинутые «юзеры» ищут работу в Интернете. В Британии существует огромное количество сайтов, посвященных трудоустройству, но в большинстве случаев вакансии размещаются посредниками без указания работодателя. Рекрутинговое агентство в общих словах описывает компанию, локацию ее офиса, специализацию, основные требования и обязанности кандидата. Так что, как правило, резюме приходится отправлять вслепую, не зная даже названия фирмы.

Фото: shutterstock

Развитие технологий, конечно, сильно упростило поиск работы: вы можете искать работу в Лондоне, находясь на другом конце света. Другой вопрос, будет ли такой поиск эффективным, сможете ли вы заинтересовать британского работодателя, проживая в СНГ?

В последнее время значительно выросло количество заявок на работу от лиц, проживающих в странах СНГ. В Лондоне есть много вакансий для профессионалов из России и других стран СНГ, однако визовый вопрос является серьезной преградой. Шансы найти компанию-спонсора, которая предложит вам работу и визовую поддержку, очень низки. К примеру, за последние 6 лет у нас был лишь один кандидат, проживающий в России, который получил визовую поддержку от работодателя. В этом конкретном случае работодатель был готов взять на себя спонсорские обязательства и трудоустроить человека с опытом и набором уникальных навыков, которых не было у кандидатов из Британии и ЕС

Шансы найти работу в Лондоне заметно возрастают при наличии у вас европейского паспорта. В Британии также существует упрощенная процедура выдачи виз для граждан Турции и Хорватии, однако стран СНГ эта либерализация, к сожалению, не касается.

Читайте также:  Анкета на визу в Германию: образец заполнения бланка для получения немецкой визы

Если у кандидата, проживающего в СНГ, есть действующий паспорт Великобритании или ЕС, шансы получить работу в Британии становятся гораздо выше. Работодатель всё равно будет отдавать предпочтение кандидатам, живущим в Королевстве, но при наличии необходимых навыков или вашей особой ценности для компании (клиентская база, контакты и т. д.), у вас появляется неплохой шанс на трудоустройство в Лондоне

Собеседование по Skype

Общение между кандидатом и работодателем — неотъемлемая часть процесса трудоустройства. Но и тут современные технологии облегчают нам жизнь. Совсем не обязательно лететь на интервью в Лондон, его легко можно провести онлайн. Однако у собеседования по Skype также есть некоторые правила, без соблюдения которых рассчитывать на успех очень сложно.

Некоторые кандидаты сильно ошибаются, не воспринимая собеседование по Skype всерьез. Важно убедиться, что вы одеты подобающим образом, находитесь в тихом, хорошо освещенном помещении со стабильным Интернетом. Были прецеденты, когда во время собеседования по Skype работодатель просил соискателя встать в полный рост. Таким образом проверяют, одели ли вы весь костюм или только верхнюю часть, — это свидетельствует о вашем профессионализме. Ну и конечно, не забывайте улыбаться.

В зависимости от типа работы и стадии процесса интервьюирования, вопросы, да и сам стиль проведения интервью, будут меняться. Это может быть проверка компетентности, конкретных навыков, поведения, личных качеств и т. д. Более того, в одной компании вас могут интервьюировать несколько человек, в зависимости от уровня собеседования. Вы должны знать свое резюме назубок, выучить все даты, должности и обязанности. Подготовьте также понятные и четкие примеры для вопросов о вашей компетенции и обязанностях

После собеседования

Следует сказать, что одним лишь общением ваш процесс трудоустройства в Лондоне вряд ли ограничится. Работодатель захочет получить максимально полное представление обо всех соискателях, поэтому вам могут предложить пройти один, а то и несколько дополнительных тестов, которые покажут, насколько вы соответствуете будущей работе, отделу или даже компании в целом.

Обычно процесс трудоустройства состоит из нескольких стадий. Это может быть собеседование со специалистом отдела HR, письменный тест на проверку навыков, психометрический тест и т. д. Компания может попросить вас прилететь в Британию для встречи с командой или назначить встречу в своем представительстве по месту вашего проживания. После того, как вы прошли все этапы, начинается процесс оформления визы, который может длиться от 2 до 6 месяцев

В наших предыдущих статьях мы подробно описывали все тонкости получения рабочей визы в Великобританию на длительный и короткий срок.

Я уеду жить в Лондон: как устроиться на хорошую работу и найти жилье

Прежде чем покупать билет до Лондона в один конец и мечтать о большой зарплате, стоит внимательно ознакомиться с документами для визы, обязательными условиями и ежемесячными расходами – все это ждет тех, кто работает за границей

Еще в школе мы учим, что London is the capital of Great Britain, и с тех самых пор мечтаем о том, как было бы здорово там побывать. Каждый год в столицу Великобритании приезжают тысячи эмигрантов на заработки, мечтая закрепиться и начать новую жизнь. Но так ли это просто?

Визовый вопрос: какие документы нужны для работы в Лондоне

К сожалению, не все знают, что работать по туристической визе в Великобритании запрещено. А проживание по ней является нелегальным, и правительство может выслать нарушителя из страны с последующим запретом на прибытие в течение всей жизни.

Тем не менее устроиться на работу в Лондоне возможно как для квалифицированного сотрудника, так и нет. Для этого понадобится один из вариантов визы: Tier 5 (краткосрочная) и Tier 2 (долгосрочная).

К Tier 5 относится работа временного характера. Подать заявление на ее получение оправдано, если в планах приехать в Великобританию на срок до 6 месяцев для выполнения сельскохозяйственных работ. Решение по визе рассматривается в течение трех недель.

Что нужно для оформления Tier 5:

  • Заявление на оформление рабочей визы;
  • справочный номер спонсорского сертификата от британского работодателя;
  • $1200 на счету в течение 90 дней до подачи заявления;
  • визовый сбор ($312).

По Tier 5 не разрешается устраиваться на долгосрочную работу, получать государственные средства и брать с собой членов семьи.

Виза Tier 2 бывает двух видов: общая и трансферная.

Для общей визы Tier 2 необходимо:

  • Заявление на оформление визы;
  • текущий паспорт или загранпаспорт;
  • справка о несудимости;
  • подтверждение уровня английского языка (результаты теста IELTS должны быть не ниже, чем B1);
  • результаты теста на туберкулез;
  • визовый сбор.

Цена за общую визу зависит от ее типа и вашего местонахождения. Если претендовать на профессию, где не хватает сотрудников и работать там до трех лет, то сумма составит $595 за одного человека, более трех лет — $1 190. Обычная занятость до трех лет будет стоить — $782, а более трех лет — $1564.

Если компания имеет филиал в Великобритании, то сотрудник может перевестись туда по трансферной визе. Существует два ее вида: для долгосрочного персонала и стажера. Для первой сотрудник должен проработать более 12 месяцев, если только компания не будет платить ему $94 769 или более в год.

Стажерская виза предназначена для перевода недавних выпускников с опытом работы не менее 3 месяцев за рубежом.

При подаче заявления необходимо предоставить:

— Заявление на оформление визы;

— справочный номер спонсорского сертификата;

— заявление или письмо банка о достаточном количестве личных сбережений (если работодатель не может финансово поддержать сотрудника);

— визовый сбор (от 618 до 1805 долларов в зависимости от срока пребывания в стране)

— медицинское обслуживание (рассчитать его можно на сайте www.gov.uk)

— текущий паспорт или загранпаспорт;

— паспорта с истекшим сроком действия или проездные документы;

— результаты теста на туберкулез.

Визы Tier2 предоставляют эмигрантам дополнительные возможности. Например, сотрудник имеет право работать на другое предприятие до 20 часов в неделю в той же профессиональной области. Также любой желающий может переехать в Великобританию вместе с семьей.

Напомним, что все документы, кроме паспорта, должны быть переведены на английский язык и заверены нотариусом. По истечении 5 лет, гражданин, работающий в Великобритании, может рассчитывать на ПМЖ, а еще через год имеет право подавать на гражданство.

Где найти работу в Лондоне

В Лондоне при приеме на работу большую роль играют рекомендации. Как правило, такая особенность характерна для профессий в сфере обслуживания. От няни обязательно потребуют характеристику из других семей, у официанта — из ресторана. Обычно вакансии находят через приятелей.

Если в Лондоне знакомых еще нет, то можно попробовать поискать вакансию через специализированные сайты (например, uk4ru.com) или через агентство, занимающееся обустройством эмигрантов.

Обязательно помнить, что оно снимает не только проценты для оплаты налога и страховки, но и свою прибыль. Поэтому сумма на выходе получается меньше той, которую мог бы иметь сотрудник, оплачивая все самостоятельно.

Агентства предлагают работу няней, горничной, официантом, строителем, разнорабочим на заводе. Также оно занимается подбором персонала на сезонные работы на ферме. В среднем заработать здесь можно за $250 в неделю. Сюда входит обеспечение инвентарем и жильем.

Помимо разрешения на работу вам понадобится:

— NI Number (он же страховой номер, его легко заказать через google);

— отзыв от предыдущего работодателя (если устраиваетесь на высококвалифицированную должность);

— банковский счет в Великобритании (необходимо указать хотя бы временный адрес проживания и предоставить банку платеж за коммунальные услуги);

К сожалению, найти работу в Лондоне без английского языка невозможно. Даже на сезонные работы берут людей, способных говорить и понимать. Учитывая тот факт, что низкооплачиваемые должности обычно относятся к сфере услуг, то работодателю невыгодно устраивать человека без языка.

Как успешно пройти собеседование в Лондоне

В Великобритании существует свой особенный деловой этикет. Он определяет не только правила поведения рекрута во время собеседования, но написание резюме.

Обычно CV бывает размером от одной (если нанимаемый, например, студент без опыта) до двух страниц. Фото в Лондоне не приветствуется, а также не нужно указывать возраст и пол. В идеале – в шапке резюме должны находиться только имя и контакты.

По приезде в Англию рекомендуется завести аккаунты в LinkedIn и Facebook, так как во многих случаях исход собеседования может зависеть от количества контактов и активности в социальной сети.

В резюме должны быть указаны знания и способности кандидата. Например, язык, умение работать в определенных программах. Данный блок не должен быть больше 3-4 предложений.

В основном блоке указывается опыт работы в других компаниях, узконаправленные умения, связанные непосредственно с вашей профессией, образование и сертификаты, включая год их выдачи и окончания. Студентам лучше указать тему выпускной квалификационной работы.

Как правило, принимающая сторона оценивает резюме в течение 3-5 секунд, поэтому в тексте обязательна структура. В Лондоне не интересен человек, умеющий делать все, так что для каждой позиции придется готовить отдельную характеристику.

Также очень важно поведение рекрута во время собеседования. Так что же нельзя делать при встрече с будущим работодателем?

1. Прежде чем приходить на собеседование, лучше всего первоначально ознакомиться с компанией, изучить ее сайт и историю, посмотреть отзывы. Так как чаще всего работодатель спрашивает о том, что конкретно может предложить специалист.

2. Опаздывать на встречу категорически нельзя, впрочем, как и приходить слишком рано. Следуя этикету, кандидат имеет право прийти за 5-10 минут до начала. Также с собой нельзя приносить ни еду, ни напитки.

3. Из-за волнения люди часто начинают говорить слишком много или не задают вопросов вообще. Такое поведение сильно влияет на впечатление работодателя о будущем сотруднике.

4. Обычно наниматель спрашивает о фактах в резюме, поэтому лучше помнить все даты и обязанности, выполняемые прежде.

5. Не рекомендуется плохо отзываться о бывшем нанимателе, потому что кандидат не получит положительную характеристику.

Сколько стоит жизнь в Лондоне

Жилье в столице Великобритании недешевое. Первое время приезжающие обычно снимают комнаты, потому что для собственной квартиры, а уж тем более дома, им просто не хватает средств. К слову, арендная культура в Лондоне очень развита и постоянно дает денежный приток собственникам.

Лондон разделен на девять зон. Офисы в основном находятся с 1 по 3 зону. Здесь жилье самое дорогое (от $2 073 в месяц), поэтому эмигранты чаще всего выбирают районы подальше. Посмотреть варианты можно на таких сайтах, как zoopla.co.uk и rightmove.co.uk.

Здесь комнату можно снять от 777$ в месяц. Стоит уточнить, что зачастую в домах могут быть тонкие стены, обязательно нужно проверять окна, так как в холодные времена года из них дует. Консервативные англичане не предусматривают в домах и кондиционеры.

Транспортные расходы также зависят от зон, пересекаемых пассажиром. Чем их больше, тем дороже плата за проезд. Чаще всего покупают именно месячные абонементы. Так проездной для пересечения 1-3 зон стоит $198 в месяц, с 1 до 4 зон — $243, с 1 по 9 зон — $440. Примерно в $104 в месяц обойдутся поездки на автобусе.

В среднем за электричество в месяц нужно будет заплатить 38$, за газ — 38$, а за воду в Лондоне платят лишь раз в год примерно 323$. В зависимости от провайдера цена на интернет также может варьироваться от $51 в месяц.

За еду в среднем за человека на неделю уходить примерно 38$, если покупать продукты в недорогих магазинах. Например, в Asda или в Sainsbury’s Local. Выпить кофе в кафе обойдется примерно в $3-4 без десерта, и $8-9 со сладостями. Обед в закусочной стоит примерно $6-8, а ужин в ресторане среднего класса — $9-18 на одного человека.

Затраты в месяц составят примерно $1 330. Посчитаем: зарплата $1 555, аренда комнаты – $777, коммунальные услуги – $103, транспорт – $243, еда – $155, интернет – $51. В остатке примерно $226.

Как стать современной Мэри Поппинс

Как правило, легально найти работу без английского языка невозможно. Конечно, можно попробовать устроиться в семью эмигрантов, например, няней или водителем. Однако шанс невелик, потому что такие семьи предпочитают окружать своих детей изначально незнакомой им культурой и языком.

Тем не мене, сами англичане с радостью принимают у себя нянь иного происхождения. Сиделка может либо приходить в дом по оговоренному графику, либо жить вместе с семьей и полноценно заниматься ребенком.

Рабочие будни няни live-out длятся в течение 5 дней. Но семья оплачивает ей проезд до работы, все поездки с детьми на дополнительные занятия и даже отпуск. В зависимости от договоренности, современная Мэри Поппинс может приготовить несложные блюда для детей и прибраться в их комнате. Однако остальные члены семьи обязаны ухаживать за собой сами.

Ставка приходящей няни колеблется от $13-19 в час (после вычета налогов) и не должна опускаться ниже национального минимума — 10,14 долларов/час. Если же ее услуги кратковременны, то ее оклад может вырасти до $26 в час.

Читайте также:  Виза в Камбоджу для россиян: нужна или нет, стоимость и порядок оформления, требования к фото

Зарплата у няни, живущей вместе с семьей, несколько ниже. Тем не менее нанимателю необходимо будет предоставить ей отдельную комнату, а питаться она будет за счет работодателя. В Лондоне такая няня может рассчитывать от $1 943 в месяц.

К слову, права нянь защищены в Великобритании довольно строго. Наниматель должен не только выплачивать зарплату, но и налоги с отпуском. Поэтому семьи приглашают сиделок именно из агентства, чтобы не заниматься бумажной волокитой.

Сложно ли устроиться таксистом в Лондоне

Среди эмигрантов довольно популярна профессия водителя такси. С первого взгляда может показаться, что в этом нет ничего сложного. Однако если дело касается Лондона, то не все так просто.

С приходом на водительский рынок Uber, доход кэбменов (так здесь называют таксистов) снизился почти до 40%. Из-за чего на улицах часто устраиваются забастовки. И если раньше для заработка $1 551 понадобилось бы работать 5 часов, то теперь 10.

К слову, стать кэбменом не так просто, как кажется. Обычно люди тратят на учебу не менее трех лет. Так как водитель обязан знать все улицы и в радиусе 10 километров от вокзала (их больше 25 тысяч), а также их детали со всеми магазинами, торговыми центрами и достопримечательностями. Водителю нельзя пользоваться навигатором.

Каждый кандидат проходит несколько тестов на знание Лондона, а затем на финальном экзамене составляет маршрут по памяти, указывая названия всех улиц, по которым он должен проехать. Кроме того, будущего кэбмена проверяют на внешний вид и устойчивость в стрессовых ситуациях. В 70% случаев учащийся бросает начатое дело.

Минимальная сумма посадки в кэб на 2019 год составляет $4, а дальше цена рассчитывается в зависимости от расстояния, времени в пути и тарифа. Например, в будние дни с 5 утра до 8 вечера стоимость поездки от 6 до 13 минут составит 7 – $13. А вечером уже начиная от $8.

Чтобы получить лицензию на Uber, нужно пройти облегченную версию теста на знание города, но только через 2 года после его прохождения можно подавать заявку. Для нее необходимо зайти на сайт транспортного департамента Лондона и написать письмо с указанием будущего вида деятельности.

Через неделю начинают принимать документы:

– Основную форму с личными данными;

– анкету для проверки судимости (за код от Criminal Agency придется заплатить около $64);

– результаты теста Knowledge.

Лицензия выдается на два года, но для устройства в Uber нужно иметь еще и документы на машину, независимо от того, своя ли она или арендованная. Если у автомобиля нет владельца, то необходимо предоставить:

– Соглашение об аренде;

– регистрацию для перевозки людей.

К слову, Uber у англичан пользуется большим спросом, так как цены на проезд несколько ниже, чем у кэбменов. Стоимость посадки в среднем составляет $3,14; цена за 1 минуту — $0,19, цена за 1 милю — $1,56.

Подводные камни работы официантом

Найти работу самостоятельно в сфере питания довольно сложно. Чаще всего люди устраиваются в рестораны или отели через специальные агентства. От него зависит и заработная плата.

У каждого кафе и отеля уже есть свой сработавшийся персонал. Как правило, дополнительную рабочую силу привлекают только для банкетов. Поэтому закрепиться в одном определенном месте непросто, но возможно, если хорошо показать себя на крупных мероприятиях.

Обычно за такую работу платят $7,11 в час, но бывает и другая система. Например, за первые 5 смен ставка рассчитывается по 7 в час, а с шестой смены и до десятой уже $8.

Что касается самого рабочего процесса, то коллегами часто становятся бразильцы, колумбийцы и европейцы. Во время перерыва можно пообедать прямо на кухне, взяв что-нибудь у повара.

Однако лучше готовиться к тому, что присесть за смену не удастся ни разу и весь вечер придется простоять на ногах, нарезая стометровку от кухни до стола.

Для тех, кто бегать не любит, есть возможность устроиться барменом. В его задачу входит продажа и подача спиртных напитков для посетителей. За час оплачивается от 4 до 6 долларов.

А вот разнорабочие получают еще меньше: погрузчики продуктов и посудомойщики. Кроме того, их труд считается незначительным и ценится на уровне “кукеров”, работающих либо на улице, либо в заведениях быстрого питания. Зато не нужна квалификация.

А если устроиться работать в отель

Если серьезного профессионального опыта у эмигранта нет, то вполне можно попробовать устроиться в гостиницу. Здесь приветствуется знание языка, особенно где нужно общаться с клиентом.

Кандидатам с низким уровнем английского подойдет позиция уборщика. Ставка такого сотрудника составляет 4-5 долларов в час.

К слову, сделать карьеру в гостиничном бизнесе не так-то просто. Придется начинать с самых низов (горничной, получающей максимально низкую заработную плату) до менеджера. В таком случае оклад сотрудника увеличивается в два раза.

Чтобы дорасти до такой позиции, нужно повышать уровень владения языком. Тогда появится возможность снимать комнату прямо в гостинице за половинную арендную плату.

Если человек обладает хорошей внешностью и природной харизмой, то он может рассчитывать на работу администратором. Для этого важно знать достопримечательности Лондона и владеть компьютером. Зарплата такого сотрудника составит от 6 до 9 долларов в час.

Если с английским языком беда

Одной из самых популярных профессий без особого знания английского языка является рекрут. Чаще всего на строительных площадках работают граждане из Польши, Литвы, Латвии, Эстонии, Украины и России.

Работа строителем достаточно тяжелая, но и здесь можно подняться по карьерной лестнице вплоть до инженера или прораба, если сотрудник уже находился на схожей позиции в своей стране или быстро учится.

В среднем обыкновенный рекрут получает от $6 в час, а инженер — от 12 -15 долларов. Однако такая работа является временной, так как сотрудники получают заработную плату только во время строительства объекта. Агентство предлагает новый проект только тогда, когда приходит заказ.

В выходные дни тариф строителя увеличивается вдвое, но, как правило, долго в таком режиме работать не разрешают.

Так ехать или не ехать в Лондон?

Переезд, как и ремонт, подобен пожару. Особенно, если не просто уезжать из родного города, а переселяться в другую страну.

Конечно, при минимальном знании английского языка устроиться вполне возможно. Однако стоит все же помнить о том, что Лондон — довольной дорогой город и конкуренция в нем намного выше, чем в пригороде, например. Поэтому обладать лишь одним желанием недостаточно.

Также стоит оценить финансовые и физические силы, потому что многим эмигрантам приходится работать сразу в двух местах, чтобы обеспечивать комфортное пребывание.

Несмотря на все минусы, в Лондоне все же нуждаются в русскоязычных работниках из-за туристического притока. Сейчас очень модно искать сотрудника, который смог бы оказывать услуги клиентам из других стран на их же языке.

Если не бояться трудностей, то работа в Лондоне — отличная возможность закрепиться в городе мечты и начать жизнь с чистого листа.

Работа в Англии

Работать в Великобритании считается престижным не только для россиян и граждан бывшего СНГ, но и среди жителей европейских стран. При этом спрос на иностранную рабочую силу не становится меньше. Профессиональная иммиграция даёт возможность переехать в Англию на ПМЖ, и в дальнейшем получить гражданство.

Условия работы в Великобритании

Британцы сейчас очень заинтересованы в квалифицированных кадрах из стран, не входящих в Европейский Союз (non-EU). Это связано с тем, что из-за Брекзита много граждае ЕС покинули страну. Вакансии уехавших специалистов необходимо кем-то замещать, что дает шанс образованным людям, обладающим востребованными навыками и опытом.

Эмигранты работают здесь как простыми рабочими, так и высококвалифицированными специалистами. Минимальный размер заработной платы в Англии составляет £1200 в месяц, эта же сумма является и прожиточным минимумом. Минимальная часовая оплата в 2019 году — £8.21. Узнать актуальную зарплату по своей профессии, с учетом стажа и образования, можно на сайте по адресу: https://www.payscale.com/.

Все доходы иммигранта облагаются подоходным налогом. Налоговая система является прогрессивной и определяется исходя из общего дохода (не только заработная плата):

  • При доходе до £12.5 тыс. налог не взимается;
  • £12.5 тыс. — 50 тыс. — 20%;
  • £50 тыс. — 150 тыс. – 40%;
  • Больше 150 тыс. – 45%.

Есть еще муниципальный налог (council tax). Его минимальная ставка зависит от района проживания, состава семьи и других факторов.

Статус налогового резидента Великобритании определяется следующими данными:

  1. Проживание в стране 183 дня в году или более.
  2. Недвижимость, в которой вы живете подряд 3 месяца или более подряд.
  3. Вы работаете в Великобритании весь год без значительных перерывов.

Налоги уплачиваются в королевскую казну со всех доходов, которые вы заработали по всему миру. Из этого правила есть исключения, в которые входит в том числе и заработанное в России. Но это зависит от типа дохода. Например, от сдачи квартиры в Москве налог в Британии платить не нужно. Уточнить все позиции можно на сайте правительства: https://www.gov.uk/browse/tax.

Помимо налогов, следует учитывать довольно большие расходы на проживание. Так, в Лондоне аренда комнаты начинается от £500, квартиры с одной спальней — от £1000 в месяц. Не удивительно, что первое время иммигранты снимают жилье на 2-3 человек. Месячный абонемент на общественный транспорт — £130. В других городах расходы на жизнь будут ниже.

По статистике, фактический размер оплаты труда в Англии для мужчин в срелнем выше, чем для женщин. Многие британские компании придерживаются консерватизма в управлении персоналом. Часто это выражается в строгом дресс-коде, формальном стиле общения сотрудников. Для мужчин продолжительность рабочего дня и оплата сверхурочных не ограничены законом. Работник договаривается с руководством относительно рабочего времени, которое прописывается в контракте. Как правило, она не превышает 43 часов в неделю. Ограничения установлены только для работающих женщин и подростков.

Особенности работы в Англии

Главный фактор успешного трудоустройства в Великобритании – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора соискателей устанавливаются компаниями индивидуально. Привести документы в соответствие с британскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр .

Для выявления соответствия конкретной вакансии, с иностранным соискателем должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовое соглашение. Его обязательным пунктом является двухмесячный испытательный срок. В контракте указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По британскому законодателству работник раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.

Уплата налогов и внесение взносов в Национальный фонд страхования – прямая обязанность работодателя.

Трудоустроенные иммигранты обладают следующими правами:

  1. Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем;
  2. Одинаковый подход к определнию оплаты труда для женщин и мужчин;
  3. Возможность вступить в профсоюз;
  4. Доступ к бесплатной государственной медицине после оформления ВНЖ;
  5. Право на декретный отпуск;
  6. Обладатели рабочих виз могут сразу перевезти к себе членов семьи.

Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.

Как найти работу в Великобритании

Для начала поиска, соискателю необходимо составить резюме (CV) на английском языке и определиться с перечнем компаний, в которые он хотел бы устроиться. Для разных компаний лучше писать разные варианты, поскольку требования к навыкам различаются. Помимо резюме, принято подавать на вакансию мотивационное письмо и рекомендации.

Найти работу в Англии можно несколькими способами:

  1. С помощью официальных сайтов компаний-работодателей.
  2. Через ресурс Gov.uk, где есть информация о юридических аспектах трудоустройства.
  3. С помощью специализированных порталов. Вот некоторые из них:
  • Adzuna;
  • Jobsite;
  • Monster;
  • Reed;
  • The Financial Time;
  • Totaljobs;
  • Universal Jobmatch.
  1. Професссиональная социальная сеть Linkedin — рекомендуется завести и поддерживать в ней активный профиль;
  2. Тематические группы в Facebook, ВКонтакте;
  3. Рекрутинговые агентства Manpower, Blue Arrow, Michael Page, Kelly Services и др.
  4. Информация о вакансиях в СМИ.
  5. Через знакомых, друзей, родственников, проживающих в Великобритании.

Остаться работать после окончания британского вуза — оптимальный вариает иммиграции для молодых людей. Если вы студент выпускного курса британского вуза, поиск работодателя для получения рабочей визы стоит начинать не позднее, чем за полгода до окончания учебы. Поскольку в каникулы разрешается работать на условиях полной занятости, это время разумно использовать для практики в компаниях. Образование, полученное в Великобритании — весомое преимущество. Особое внимание уделяется и рекомендациям от прежних работодателей.

Гражданам ЕС найти работу в Англии проще, чем другим иностранцам. Конкуренция между соискателями усугубляется сложностями в оформлении документов и виз. Однако высококлассные специалисты с разговорным английским и опытом, всегда имеют неплохие шансы найти работу.

Проще найти работу в Лондоне, где количество предложений почти в 10 раз больше, чем в любом другом городе Великобритании. В столице работает более 200 тыс. русскоязычных специалистов и предпринимателей.

Типы британских рабочих виз

Для работы в Англии чаще всего используются визы перечисленных ниже категорий.

Виза Tier 1

Tier 1 – для выдающихся деятелей культуры, науки, искусства, а также для молодых предпринимателей с идеей перспективного стартапа. На первый взгляд, это виза для «избранных». На самом деле достаточно опубликовать нескольких статей, выступить на конференции и получить рекомендации от коллег или руководителей.

Читайте также:  Анкета для визы в Китай: пример заполнения и основные ошибки

Виза Tier 2

Tier 2 – основная и самая массовая рабочая для иностранцев с подтвержденной квалификацией, получившим предложение от компании. Выдается на 3 или 5 лет, и легко продлевается по инициативе работодателя. Организация должна иметь сертификат на наём иностранной рабочей силы и выступать спонсором иммигранта. Оформление большинства видов виз категории Tier 2 стоит £600 на работника и столько же — каждого члена семьи.

Виза Tier 2 привязывает работника к работодателю: при смене работы приходится менять и визу. После 5 лет работы и получения ПМЖ можно поменять работу. Для выходцев из РФ в чаще всего оформляют визу именно этого типа.

Виза Tier 5

Tier 5 – для временного трудоустройства молодых специалистов на 12-24 месяца. Используется для благотворительной, спортивной, творческой и религиозной деятельности и лиц, работающих на основании межправительственных и международных договоров. Также она оформляется в рамках программ обмена.

Подавать на неё можно не позднее, чем через года после получения высшего образования. Преимущество Tier 5 по сравнению с Tier 2 в том, что нанимающая компания необязательно должна иметь лицензию на трудоустройство иностранцев. Единственное требование — легальная регистрация и наличие в штате не менее 3 сотрудников. Недостаток данного типа в том, что срок работы по ней не зачитывается в ПМЖ.

Другие типы британских рабочих виз

  • Tier 3 – для некоторых неквалифицированных специальностей, по которым работают в основном выходцы из ЕС.
  • Tier 4 предназначена для студентов и позволяет работать 20 часов в неделю. Во время каникул допускается работа на Full Time, если у вуза есть лицензия на данный тип визы. После окончания вуза и получения оффера от работодателя, Tier 4 можно сменить на тип Tier 2.
  • Виза для домашнего персонала (Domestic Workers) — нянь, сиделок, прислуги, водителей. Подолбности об этой визе смотрите в отдельной статье.

Через 5 лет работы можно подать прошение на постоянное резидентство ILR (Indefinite Leave to Remain). Еще через год обладатель ПМЖ может запросить гражданство.

Как получить рабочую визу в Англию

Рабочая виза в Великобританию для россиян оформляется, если соискатель отвечает следующим требованиям:

  1. Получено разрешение на работу (work permit).
  2. Есть сертификат (IELTS, TOEFL) о знании английского языка.
  3. Полученное образование соответствует должности, на которую претендует соискатель.
  4. Размер предполагаемого годового заработка составляет не менее £20,8 тыс.

В дипломатическое представительство Соединённого Королевства необходимо представить документы:

  1. Паспорт для выезда за границу.
  2. Визовая анкета.
  3. Контракт с компанией.
  4. Цветной фотоснимок 45×35 мм.
  5. Выписка со счета в банке о наличии минимум £945 или эквивалента, которые хранятся последние 3 месяца либо письмо от компании о том, что она гарантирует содержание и проживание сотрудника в первый месяц работы.
  6. Письменное согласие кандидата с нормами закона принимающей страны.
  7. Медицинская справка об отсутствии туберкулёза.

Каждый документ, выданный в РФ, должен быть переведен на английский язык. Правильность перевода заверяется нотариусом. Также в консульстве или визовом центре следует уточнить перечень дополнительных документов, который для каждого случая определяется индивидуально. Документы подаются за 90 дней до отъезда. Заявка рассматривается в течение 3-х недель.

При переезде на работу в Великобританию, работник должен оплатить так называемый медицинский взнос. Его размер — £400 на каждого члена семьи.

Правила продления рабочей визы

Рабочая виза в Великобританию для граждан РФ выдаётся на период, соответствующий срокам трудового соглашения. Однако, если сотрудник намерен работать и дальше, визу нужно продлевать. В случае с визой типа Tier 2, это допустимо в том случае, когда не происходит смены работодателя. Визу можно продлить максимально на 5 лет, при этом общий период проживания в Англии не может быть более 6 лет. Для того, чтобы продлить визу за счет работодателя, с ним необходимо об этом договориться. По умолчанию процедуру каждые 3 года оплачивает работник.

Если работник устраивает компанию, она подает прошение о продлении визы и прикладывает все необходимые документы. Как правило, проблем в таких случаях не возникает.

Риски нелегального трудоустройства в Великобритании

Низкоквалифицированный труд пользуется большим спросом, однако компании не всегда предлагают официальное трудоустройство. Приём на работу нелегальных работников чреват последствиями для работодателей. Если нарушение выявлено впервые, компании выписывают штраф в размере £15 тыс., а в последующих случаях — £20 тыс. Не исключается также возможность привлечения к уголовной ответственности.

Нелегальный работник в обязательном порядке депортируется из страны, и ему запрещается последующий въезд в Англию. Период действия запрета может составлять 10 лет. Расходы по депортации оплачиваются работодателем.

К сожалению, нередки случаи мошенничества при поиске работы в Англии. Самая популярная схема обмана заключается в том, что мошенники от имени работодателей (как правило, известных) связываются с соискателями и вымогают у них деньги за оформление рабочей визы. В действительности ни одна компания, заинтересованная в иностранном работнике, не будет просить за визу деньги. Оформлении визы невозможно без личного собеседования.

Востребованные профессии в Англии для россиян

Великобритания, в отличие от Канады, Австралии и Новой Зеландии, не нуждается в притоке рабочей силы. Здесь многое зависит от запросов работодателей, которым нужны специалисты с определенным образованием, навыками, и отраженным в резюме опытом работы. При этом, вопреки сложившимся стереотипам, престижность университета не имеет решающего значения.

В Британии опережающими темпами развивается инновационный сектор. Между работодателями идет настоящая борьба за специалистов в сфере искуственного интеллекта, digital marketing, computer science, product development и др.

В Великобритании одна из самых развитых в мире систем здравоохранения. Там всегда есть недостаток дипломированных врачей, медсестер и прочего медицинского персонала. Для работы врачом, требуется лицензия, диплома российского вуза будет недостаточно. Чтобы работать в сфере медицины в Великобритании, врач должен пройти обучение и получить регистрацию в Общем медицинском совете.

В таблице приведены вакансии, которые находят спрос на рынке труда. Годовой доход указан условно, как среднестатистический показатель.

Название профессииСредний размер годовой заработной платы в £
Врач35000
Программист, разработчик35000
Ассистент руководителя28000
Архитектор45000
Гражданский инженер35000
Горничная отеля20000
Экономист30000
Медсестра24000
Менеджер туристической фирмы37000
Музыкант28000
Няня18000
Повар26000
Продавец18000
Репетитор28000
Социальный работник15000
Эколог23000

Открыть свой бизнес и переехать в Англию

К инвесторам, готовым вложить деньги в развитие экономики, власти Соединённого Королевства относятся весьма благосклонно. Для инвесторов разработана специальная программа бизнес-иммиграции, предполагающая оформление визы Tier 1, а также возможность получения статуса резидента через 5 лет. Минимальный объем инвестиций на момент написания статьи — £209 тыс.

Срок предоставления ПМЖ в Великобритании может быть изменен в меньшую сторону в соответствии с размером инвестиций. К примеру, если сумма была £5 млн., ПМЖ дают через 3 года. Средства, которые вкладывались в строительство, аренду и покупку недвижимости, не учитываются. Помимо этого, инвестор может заниматься реализацией бизнес-плана по созданию компании, в которой будут работать минимум 2 британца.

Как изменятся правила иммиграции после Брэкзита?

31 января 2020 года Великобритания приняла окончательное решение о выходе из Евросоюза. Теперь ей не нужно соблюдать общие правила приёма иммигрантов, установленные в ЕС.

В феврале 2020 года стало известно, что страна вводит балльную систему оценки шансов иммигранта, как это уже работает в некоторых странах, например, в Канаде. Перечислим основные положения новой системы.

  • подтверждённая профессиональная квалификация даёт кандидату 20 баллов;
  • опыт работы по востребованной специальности — 20 баллов;
  • знание английского языка на достаточной для выполнения профессиональных обязанностей уровне — 10 баллов;
  • диплом вуза по профилю предполагаемой работы — 10 баллов;
  • предполагаемая заработная плата от 23069 до 25599 фунтов в год — 10 баллов, выше — 20 баллов;

Максимальный рейтинг кандидата — 110 баллов. Для получения рабочей визы нужно набрать 70 баллов. Изменения вступают в силу с 1 января 2021 года.

Видео: отзыв о работе в Англии

Как найти работу в Англии?

Сразу предупрежу, что сделать это весьма и весьма непросто, учитывая традиционную консервативность англичан и любовь ко всяческим рекомендациям. К чужакам здесь относятся настороженно, и будет весьма кстати, если вы сможете раздобыть рекомендации кого-нибудь из «местных». Что же делать, если в Англии у вас нет ни единой живой души, кто бы мог за вас поручиться? Тогда вам остается пойти традиционным путем, каковым пользуются миллионы иммигрантов со всего мира.

Итак, для начала я крайне рекомендую попасть в страну по любой визе. Бесспорно, лучше всего, если это будет студенческая виза: таким образом вы убьете сразу двух зайцев: попадете в страну с возможностью спокойно искать работу плюс получите качественное британское образование, котирующееся во всем мире. Минусом здесь является то, что английское образование совсем не дешево: стоимость годового обучения по программе Masters в Великобритании составляет не менее 12 тысяч фунтов. Плюс неизбежные расходы на съем жилья и прочие жизненные нужды. Поэтому прикиньте свои финансовые возможности и оцените, подходит ли вам такой вариант. Если ваш местный банк согласен выдать вам кредит на обучение – отлично, поскольку в английских банках ловить вам точно нечего, пока не станете резидентом. Надеяться же заработать на оплату обучения, будучи в Англии, – весьма рискованный вариант: неизвестно как сложится ваша судьба и удастся ли вам найти работу. Вы же не хотите скитаться по улицам Лондона без гроша в кармане, где соблазны на каждом шагу? Вот и правильно, поэтому заранее все просчитайте.

Если же денег нет от слова совсем, то единственный вариант – пытаться сразу найти работу в Англии, минуя стадию обучения в стране. Это гораздо сложнее: англичане брезгуют любым образованием, кроме местного, а ваш опыт работы в далекой и загадочной России вряд ли представляет для них ценность. Поэтому будет весьма полезно, если в вашем резюме есть строчки об опыте работы в международных компаниях: громкие имена вроде Microsoft или L’Oreal, безусловно, сыграют в вашу пользу. В любом случае, вам практически неизбежно придется каким-то образом попасть в страну физически: вы же понимаете, что никто не будет проводить интервью и брать вас на работу по скайпу. И будьте готовы, что оплачивать поездку на собеседование вам придется, увы, из собственного кармана: на щедрость британцев в этом вопросе рассчитывать вряд ли приходится.

Сайты для поиска работы в Англии

Два основных сайта для поиска вакансий в Великобритании – это Monster и TotalJobs. Плюс обязательно просматривайте сайты конкретных компаний на предмет открытых позиций. Крайне рекомендуется иметь под каждую вакансию специально заточенное резюме плюс не ленитесь писать «цепляющие» сопровождающие письма (Cover letter) – британцы их действительно читают, и это ваш шанс выделиться среди сотен претендентов со всего мира на конкретную позицию. Хорошо также работает и социальная сеть Linkedin – бывали случаи, когда хедхантеры компаний сами выходили на ценных специалистов через этот сайт. Поэтому крайне желательно иметь там всегда актуальное резюме на английском языке с обязательным перечислением ваших навыков и квалификаций (именно по этим ключевым словам кадровики компаний ведут поиск кандидатов). Если же удача сама не постучалась в вашу дверь и предложения о работе не заваливают ваш электронный ящик, то вы можете действовать проактивно и пытаться самостоятельно законтачиться с компаниями по вашему профилю в Линкедин. Не забывайте – вы должны показать себя поистине уникальным специалистом, чтобы компания в вас заинтересовалась и пригласила на интервью. Интерес к вам должен быть действительно сильным, ведь, чтобы нанять на работу специалиста из-за пределов ЕС, британской компании придется пройти длинный бюрократический путь, включающий в себя двуступенчатую рекламу позиции в местных СМИ, известную как labour market test (дабы убедиться, что местный рынок не может предложить кандидатов такого же уровня), плюс оформить на вас спонсорский сертификат, ручаясь таким образом за вашу добропорядочность на время работы в компании. Слово джентльмена по-прежнему имеет вес в старушке Британии.

Имея на руках номер спонсорского сертификата (CoS number) и предложение о работе, вы будете иметь возможность оформить рабочую визу в Великобританию. Если же у британской компании, которая хочет взять вас на работу, нет спонсорской лицензии, позволяющей выдавать спонсорские сертификаты, то при желании она может его получить. О том, каким образом оформляется спонсорский сертификат, вы можете прочитать здесь.

Я бы рекомендовала искать работу именно в Лондоне, поскольку здесь гораздо больше потенциальных работодателей и зарплаты ощутимо выше, чем в остальных городах Великобритании. Однако не забывайте, что туристическая виза не дает вам права приехать в Англию с целью поиска работы. Впрочем, не исключен вариант, что, приехав туристом в страну, вы можете настолько ею увлечься, что захотите остаться и попробовать найти работу. В таком случае вы формально ничего не нарушите. И все-таки я бы настоятельно рекомендовала перед поездкой изучить иммиграционные правила Великобритании, доступные на сайте Home Office.

Ссылка на основную публикацию